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2019江蘇省常州市事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位或主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式可從崗位表中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”欄內(nèi)查詢。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名人員可在2019年4月1日9:00—12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議,根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,提交相關(guān)材料,如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn),應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年4月17日9:00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試(含試講、專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的考試方式,具體考試方式和綜合成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)崗位表。

筆試由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。面試(含試講、專業(yè)測(cè)試)原則上由招聘單位主管部門組織,也可由其委托市級(jí)及以上人事考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試科目

筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,根據(jù)筆試類別各考相應(yīng)試卷,筆試類別詳見(jiàn)崗位表。經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)的筆試試卷相同,統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)的筆試試卷相同;“其他類”與管理類的筆試試卷相同。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》(附件3),考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2019年4月20日9:00—11:30

筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制的形式在常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和常州市人事考試網(wǎng)上公布,合格線為50分,報(bào)考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定

在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1?3(有專業(yè)測(cè)試的按1?5)的比例從到低分確定崗位面試人選,如該崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前,由招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門組織資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事宜在常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)另行通知。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格,取得面試資格;資格復(fù)審不合格,取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,視同自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,報(bào)考人員可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門或轄市區(qū)人社部門陳述申辯。

(責(zé)任編輯:李明)

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