為改善事業(yè)單位人才隊伍結構，為新舊動能轉換提供人才支撐，服務我縣經濟社會發(fā)展，經研究，決定實施2019年我縣事業(yè)單位青年人才引進計劃(簡稱“優(yōu)才計劃”)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃、崗位及范圍

(一)引進計劃、崗位

具體計劃、崗位及條件要求見附件1。

(二)引進范圍

1、博士研究生：普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生;經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

2、碩士研究生：普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生;經教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

3、全日制本科生：42所大學建設高校(見附件2)的全日制本科畢業(yè)生;98所學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科畢業(yè)生。獨立學院全日制本科畢業(yè)生不列入引進范圍。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網絡學院、成人教育學院不列入引進范圍。

二、引進范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)博士研究生40周歲以下(1978年3月28日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1983年3月28日以后出生)，大學本科生30周歲以下(1988年3月28日以后出生);

(六)崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘、醫(yī)院等單位的人員，凡與、醫(yī)院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。

濟寧市域內黨政機關在編人員、事業(yè)單位在編人員及實行控制總量備案管理人員不得應聘。

三、報名與資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2019年3月28日9：00-4月2日16：00

查詢時間：2019年3月28日11：00-4月3日16：00

報名網站：金鄉(xiāng)縣委縣政府門戶網站(http://www.jinxiang.gov.cn/)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料。上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，審核部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名信息一經初審通過，不能更改。

應聘人員必須使用二代有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員提交報名申請材料不準確、不齊全或不符合報考條件報考者，由本人承擔相應后果。應聘人員惡意注冊報名信息、偽造、變造有關證件，騙取考試資格，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格并按違紀違規(guī)有關規(guī)定處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容。

2、網上初審

初審時間：2019年3月28日11：00-4月3日16：00

專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。如在待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站，查詢初審結果。初審通過后，下載打印《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位引進人才報名登記表》、《在職人員應聘證明信》、《應聘人員誠信承諾書》。《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位引進人才面談準考證》、《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位引進人才面試準考證》打印時間另行通知。

(二)資格審查

縣引才單位主管部門對進入面試范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，資格審查時間、地點另行通知。

現(xiàn)場資格審查材料包括：

1、《2019年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位引進人才報名登記表》;

2、《應聘人員誠信承諾書》;

3、在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;

注：國有大型企業(yè)人員，除所在單位蓋章外，需加蓋人力資源部公章;勞務派遣人員，需加蓋現(xiàn)工作單位和派遣公司公章。

4、二代身份證(須為二代有效身份證或臨時有效身份證)原件及復印件;

5、國家承認的學歷學位證書原件及復印件(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的，提交2019年3月28日之前取得的學歷學位證書);

6、取得國外學歷學位證書的留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員報考的，除需提供現(xiàn)場資格審查時所要求提供的有關材料外，還要提交國家教育部門學歷認證的有關證明材料;

7、1寸近期免冠照片(與報名照片同底版)2張;

8、根據(jù)崗位要求，教育類、衛(wèi)生類須提供相關資格證件的，應提交原件及復印件(已提交材料參加教師資格認定未發(fā)證的，須提交發(fā)證機關證明)。

縣引才單位主管部門根據(jù)應聘人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查應聘人員的任職回避情況。應聘人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。資格審查情況由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公布。

資格審查貫穿全過程，凡在報名、面試、考察、體檢、聘用等過程中弄虛作假，不符合招聘簡章要求的，一經查實，取消應聘資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

（責任編輯：李明）