2019貴州省獨(dú)山縣事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告【招25人】

為深入推進(jìn)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣各醫(yī)院人才需求情況，根據(jù)工作安排，將于2019年3月22日赴貴州醫(yī)科大學(xué)開展醫(yī)學(xué)人才專場招聘會。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)人才名額

此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才25名，具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件要求等詳見《貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位計劃表》。

二、引進(jìn)人才的范圍及原則

2019年貴州省獨(dú)山縣急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國公開引進(jìn)，人才引進(jìn)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人才的資格條件

1.引進(jìn)對象為全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含委培生。年齡在18周歲以上(2001年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1983年3月23日及以后出生)。對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1978年3月23日及以后出生)。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法;

3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

4.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6.有下列情況之一者，不受理報名：

(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(3)在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處內(nèi)的人員;

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生;

(7)近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

(8)自本公告發(fā)布之日為黔南州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內(nèi)上述單位已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員;

(9)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、引進(jìn)人才的工作程序

引進(jìn)人才工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報名和資格審查、測評、資格復(fù)審、體檢與考察、公示、審批辦理引進(jìn)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dushan.gov.cn )、《獨(dú)山縣人力資源和社會局網(wǎng)》(網(wǎng)址：www.dsxrlzy.com)和獨(dú)山人社微信平臺向社會發(fā)布。

(二)報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證(2019年畢業(yè)應(yīng)屆生需提供2019年普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，以及報名職位所需其他材料原件及復(fù)印件，個人填報的報名信息表1份。報名時間及地點(diǎn)安排如下：

報名時間：2019年3月22日(星期五)上午9:30-13:00

報名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)(貴陽市北京路9號)廣場

(三)資格審查。主要審查報名者是否符合引進(jìn)的資格條件，報名人員要如實提供報名材料。資格審查貫穿整個人才引進(jìn)工作始終，在任何一個工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報名資料或資格條件不符合公告要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。

(四)測評。測評一般采取面談的方式，也可結(jié)合崗位工作實際，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取專業(yè)知識(技能)測評的方式，測評不指定題目，測評組成員均可向考生提問了解專業(yè)知識、應(yīng)變能力、在校獲獎情況及其他履職能力等方面的測評，了解每一位考生，根據(jù)測評情況確定擬引進(jìn)人選，進(jìn)入測評人數(shù)與引進(jìn)職位計劃數(shù)不足3：1的，報人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計劃。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容，根據(jù)追加考試成績，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。測評成績按百分制計算，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測評成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。每個職位擬根據(jù)測評小組意見和測評成績從高到低以1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)方能參加測評，測評時間及地點(diǎn)報名時另行通知。

(五)資格復(fù)審。縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)測評小組測評意見和職位引進(jìn)計劃數(shù)與測評成績由高到低1：1比例確定資格復(fù)審對象。未能在規(guī)定時間內(nèi)提供應(yīng)聘職位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書、證明等材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢與考察。通過測評和資格復(fù)審合格考生確定為體檢與考察對象。由用人單位參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及聘用。對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員，在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項

本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》、《獨(dú)山縣人力資源和社會局網(wǎng)》、獨(dú)山人社微信平臺，請考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。

咨詢電話：0854—3221160 3236118

監(jiān)督電話：0854—3367367

原標(biāo)題：貴州省獨(dú)山縣2019年事業(yè)單位赴貴州醫(yī)科大學(xué)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

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