根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，經(jīng)報(bào)請麗江市人力資源和社會(huì)局同意并發(fā)布公告后，共招聘到玉龍縣120急救體系建設(shè)特殊緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員緊缺急需9人，但仍有6個(gè)崗位空缺。現(xiàn)繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員6名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及名額

緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員6名。

三、招聘對象及要求

(一)全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲以下應(yīng)往屆畢業(yè)生，且能參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者，不包含中醫(yī)類及公衛(wèi)專業(yè)的醫(yī)學(xué)生，戶籍不限。

(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,可以放寬到三本全日制普通高等院校畢業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)人員,不包含專科及專升本醫(yī)學(xué)專業(yè)人員。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。

(四)身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

(五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間: 2019年4月1日9:00—10:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：2019年4月1日在大理大學(xué)下關(guān)校區(qū)臨床學(xué)院(附屬醫(yī)院旁)設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，具體位置以現(xiàn)場標(biāo)注或通知為準(zhǔn)。聯(lián)系電話：0888-5183264。

(三)注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業(yè)證書正在辦理的可持所在開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名)。往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供人社部門出具的未就業(yè)證明。

六、招聘步驟及程序

(一)資格審核：由用人單位進(jìn)行資格初審，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局復(fù)審。擬聘人員體檢前一個(gè)星期必須到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢資格。

(二)崗位能力測試。

1、崗位能力測試時(shí)間：4月1日上午10：00開始，地點(diǎn)：大理大學(xué)下關(guān)校區(qū)臨床學(xué)院。

2、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測試。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1：2比例開考。所有考生崗位能力測試結(jié)束，公示相關(guān)成績。

3、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1：1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

(三)體檢和考核

1、體檢時(shí)間。于2019年7月底進(jìn)行體檢，具體時(shí)間由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行通知。

2、體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按照成績高低順序依次遞補(bǔ)。

3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦理聘用手續(xù)，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局備案。

十、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì)部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)文件要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

(三)如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

(四)未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等文件規(guī)定辦理。

聯(lián)系電話：

玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股：0888-5104186

玉龍縣人民醫(yī)院：0888-5183264

監(jiān)督電話：

玉龍縣紀(jì)委派駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組：0888-5330023

原標(biāo)題：2019年第二次公開招聘玉龍縣120急救體系建設(shè)特殊緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告

玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年3月19日

文章來源：http://www.ljhrss.gov.cn/Item/5148.aspx

（責(zé)任編輯：李明）