阜陽市第三人民醫院始建于1970年，占地面積70000?，核定床位1070張，軟硬化建設已達到三級專科醫院規模。現有職工460余人(其中高、中級職稱近200人)，年門診量11萬余人次，年收治病人12000余人次。醫療服務范圍輻射周邊省、市地區，是皖西北地區規模的現代化精神疾病專科醫院。

為進一步深入推進公立醫院人事制度改革，合理有效配置衛生人力資源，根據《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《關于進一步完善市直公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(阜人社發〔2016〕11號)、《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)有關規定及醫院工作需要，結合醫院實際，本著“民主、公開、競爭、擇優”的原則，現將我院2019年度自主招聘工作人員有關事宜公告如下。

一、招聘對象和報考條件

1、基本條件

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的品行;

④崗位所需的專業或技能條件;

⑤適應崗位要求的身體條件;

⑥崗位所需的其他條件。

2、有下列情形之一的人員，不得報考：

①不符合崗位招聘條件的人員;

②在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

③現役軍人;

④經人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

⑤曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員

⑥法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

3、招聘對象

①普通全日制應、歷屆普通高校畢業生(具體要求詳見招聘計劃)。

②具有良好的品行和職業道德，身體健康，能適應崗位工作需要(報考護理崗位的人員，青霉素、酒精過敏者不予錄用)。

二、招聘崗位(專業)與招聘人數(詳見招聘計劃)

三、招聘流程

1、報名時間：2019年4月1日---4月4日(上午8;30—11:30，下午2:30---5:30)。

2、報名地點：市三院人事科(行政樓四樓)。

3、現場資格預審。報考人員登陸阜陽市第三人民醫院網站()自行下載填寫《阜陽市第三人民醫院2019年度自主招聘工作人員報名資格審查表》(附件二)，并將3張近期同底版小2寸彩照(背面寫上本人姓名)貼在資格審查表右上方、身份證復印件貼在表格背面，在規定的時間內攜帶報名表和相關材料到我院人事科進行報名。

①應屆畢業生須持本人身份證、學生證、校方推薦表(須填寫完整并加蓋公章)復印件。

②歷屆畢業生須持本人身份證、畢業證、學位證、資格證或執業證等復印件。

③報考人員填寫的信息和提供的相關材料必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、錄用等資格。

④為確保招聘質量，應聘同一崗位，報考人數與招聘人數比例不低于3:1。達不到此比例要求的，醫院將相應核減招聘人數或取消該崗位的招聘。

5、現場繳費。考生通過資格審查后，繳納考試費(每人每科45元)。

6、筆試科目及內容：筆試實行百分制。筆試科目分別為綜合能力測試和專業知識(臨床醫學和護理崗位還需參加精神科專業加試)。其中綜合能力測試占20%，專業知識占80%(臨床醫學和護理崗位綜合能力測試占20%，專業知識占60%，專業加試占20%)。各科目成績分別按比例計算后相加，合成筆試總成績。

①綜合能力測試：主要測試考生對綜合知識的掌握和理解。

②專業知識：臨床醫學、影像醫學、院感、醫學檢驗四個崗位考臨床基礎知識;醫院管理、病案管理兩個崗位考衛生管理基礎知識;護理崗位考護理基礎知識。

③精神科專業加試：報考臨床醫學崗位的考生加試精神科臨床知識，報考護理崗位的考生加試精神科護理知識。其余崗位考生不參加。

7、筆試時間和地點：另行通知，屆時請考生留意醫院網站信息。

8、筆試成績公示。考生筆試總成績在考試結束后5個工作日內在阜陽市第三人民醫院和阜陽市衛生健康委網站予以公示(不少于5天)。公示無異議后，對達到筆試總成績最低合格分數線(55分)的應考人員，按照考生的筆試總成績分專業從到低分，按招聘崗位計劃1：1的比例確定入圍最低分數和入圍人員名單。如入圍總成績最低分數出現并列，以《專業知識》考試科目成績高者入圍;如《專業知識》考試科目成績仍相同，則以《專業知識》考試科目的多項選擇題得分高者入圍(臨床醫學和護理崗位的考生則以《精神科專業加試》成績高者入圍，如仍相同，再以《專業知識》考試科目的多項選擇題得分高者入圍);如仍相同，則以《綜合能力測試》考試科目的多項選擇題得分高者入圍。確定入圍人員名單后，阜陽市第三人民醫院網站和阜陽市衛計委網站予以公示(不少于5天)。

9、資格終審。醫院將及時發布資格終審時間通知，考生需在規定的時間內持相關證件原件到醫院人事科進行資格終審。如出現入圍考生弄虛作假或在規定的時間內未能及時將相關證明送醫院人事科進行終審，醫院將取消該考生本次招聘考試成績，空余名額將從本專業崗位內從到低分依次等額遞補。

10、體檢。入圍人員經公示無異議后，按照招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢人員在醫院規定的時間內到指定地點進行體檢。對體檢出現缺額或體檢不合格的，空缺指標由醫院在同崗位報考人員中，按考試總成績在規定的時間內依次等額進行遞補。體檢合格的人員經我院審核后，確定擬錄用人員名單，并在阜陽市第三人民醫院和阜陽市衛生健康委網站予以公示(不少于5天)。

11、錄用。擬錄用人員名單公示無異議后，我院與擬錄用人員簽訂勞動合同并辦理相關手續。

四、其他

1、本次自主招聘將嚴格按照國家、省、市等有關招聘制度執行，加強領導和監督力度，嚴格資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假;由他人替考者一經發現，當場取消報考人員的考試資格;已錄用的人員如被舉報并經查實有違紀行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應聘。對違紀違規的工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

2、我院招聘考試將不會授權任何第三方或單獨舉辦相關培訓班，請各位考生警惕，由此產生的一切后果與醫院無關。

3、阜陽市第三人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、咨詢電話：0558-2256852;監督電話：0558-2256809。

原標題：阜陽市第三人民醫院2019年度自主招聘工作人員公告

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2019年度阜陽市第三人民醫院自主招聘工作人員計劃.doc

2019年度阜陽市第三人民醫院自主招聘工作人員資格審查表.docx

阜陽市第三人民醫院

2019年3月25日

文章來源：http://www.fydsyy.com.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=757219

（責任編輯：李明）