根據中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《關于印發《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的通知》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神，經研究并報州人社局備案，2019年瀘溪縣衛生事業單位面向社會公開引進急需緊缺衛技人才 30 名，為確保引進工作的順利進行，特制定本方案。

一、引進原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布信息、報名及資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。縣紀檢監察部門對引進工作進行全程監督。

二、引進崗位、計劃及要求

詳見《2019年瀘溪縣醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺衛技人才崗位表》(附件1)。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行、醫德醫風和職業道德;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的其他條件;

(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年4月8日至2001年4月8日期間出生);年齡具體要求以引進崗位一覽表(附件1)標明的為準;

(六)引進范圍為面向全州的，報考者現戶籍或進入院校學習前戶籍須在湘西州;引進范圍為面向本縣的,報考者現戶籍或進入院校學習前戶籍須是瀘溪縣。戶籍認定時間以2019年3月25日前為準。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

4.現役軍人;

5.達到最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2019屆畢業生可不受限制);

6.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務年限的;

7.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

(一)發布信息

公開引進急需緊缺人才信息通過湘西州人力資源和社會局網、瀘溪縣人民政府網向社會公開發布。

(二)報名時間、地點及要求

1.報名時間：2019年4月8日— 4月10日上班時間。

2.報名地點：瀘溪縣衛生和計劃生育局(214辦公室)。

3.報名方式:采取現場報名方式進行,每個考生限報一個崗位。報名時須攜帶本人有效身份證、畢業證、戶籍及崗位要求的相關證件的原件及復印件(所有材料復印2份。持復印件報名的須在面試前提供相關證件的原件，否則取消報考資格)，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，提交《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份。普通高校全日制2019屆畢業生可憑就業推薦表報名，在進入考核程序前須提供相關證件的原件，否則取消應聘資格。在職人員報名須按人事管理權限提交所在單位或主管部門同意報考的書面意見。

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。學歷以畢業證書記載為準，專業以畢業證書或學位證書記載為準，資格證書以實際取得的有效證書為準。專業認定參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入引進職位專業的，不符合報考條件;報考人員所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由縣衛計局會同縣人社局認定。

(三)資格審查

1.報名對象由縣人社局、縣衛計局進行資格審查，資格審查合格后統一進行面試。

2.資格審查包括報名時資格初審、面試和體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

3.報考人員提交的報考申請材料應當真實準確,禁止惡意報名,擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消報考資格。

(四)面試

1.由縣衛計局會同縣人社部門統一組織實施。面試實行百分制，采取由考生現場對相關醫學知識題口述作答的方式進行，面試結果當場公布。

2.引進計劃數與有效報考人數原則上應達到1：3的比例方能開考，有效報名人數未達到開考比例的，經招聘單位研究，報人社部門確定，根據實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報考人員的面試成績達到60分及以上者可進入下一程序。

3.面試時間:2019年4月13日。

面試具體時間地點詳見準考證。

(五)體檢

按照同一崗位引進計劃，依據面試成績從到低分等額確定體檢對象。如同一崗位擬體檢對象出現面試成績并列的，則按面試成績中的專業成績從到低分確定擬體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象,由縣人社局會同縣衛計局進行考察，考察合格人員經研究為擬聘用對象。

五、聘用待遇及要求

面試后，因體檢、考察不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，按面試成績從到低分進行遞補一次。面試、體檢、考察結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業人員，按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為6年(含試用期)，在此期間內不得自行提出調動或參加其它行業的招考，否則，作違約處理。

六、本方案由瀘溪縣人社局、瀘溪縣衛計局負責解釋。

聯系電話：0743-4263875(瀘溪縣人社局)

0743-4260304(瀘溪縣衛計局)

原標題：2019年瀘溪縣醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺衛技人才方案

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2019年瀘溪縣醫療衛生事業單位公開引進急需緊缺衛技人才崗位表.xls

湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xls

瀘溪縣人力資源和社會局 瀘溪縣衛生和計劃生育局

2019年3月25日

原文鏈接：http://rsj.xxz.gov.cn/gsgg/201903/t20190325_1134403.html

（責任編輯：李明）