2019廣西南寧市良慶區基層醫療衛生事業單位招聘20人簡章

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)等文件精神，為進一步充實基層衛生人才隊伍建設，經研究,現面向社會公開招聘基層醫療衛生事業單位工作人員20名,現將有關事項公告如下：

一、招聘的崗位、專業、人數及待遇

基層醫療衛生事業單位具體招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2019年度南寧市良慶區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執行相應崗位、績效工資標準，基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關規定執行。

二、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)具備2019年良慶區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。

(五)年齡在18周歲以上，45周歲及以下(1973年4月1日至2001年4月1日期間出生)，招聘崗位有明確規定的除外。

(六)良慶區各基層醫療衛生事業單位在崗在職的按編制管理的人員不列入此次招聘范圍。

三、現場報名、資格審查

本次考試報名實行現場報名、現場資格審查。每人限報1個崗位，須持有效居民身份證報名。招聘崗位有年齡要求的以2019年 4月1日為計算基數。招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算，均截止至2019年4月1日。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

(一)現場報名

凡符合報考條件要求的報考者，在規定時間內，攜帶相關證件材料及《報名登記表》(可在網上下載，一式2份)到現場進行報名。同時簽訂誠信承諾書，報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠。報考信息資料虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。

現場報名時間：2019年4月15日至4月19日，逾期不再受理(上午8：30—12：00;下午14：30-17：30)。

報名地點：南寧市良慶區衛生健康局917辦公室(南寧市良慶區歌海路9號9樓)。

報名時，需攜帶以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業證和報考崗位要求的其他證件。同時還需提供與報考崗位相關的其他證明材料。2001年以后取得的專科及以上學歷需同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》，對原不承認中等衛生專業學歷的人員，需提供原畢業證和廣西衛生廳核發的《原不承認中等衛生專業學歷資格考試合格證》。機關事業單位在職在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(提供單位同意報考證明如有困難的，可在考核階段提供)。報考崗位有工作經歷要求的，需提供工作經歷證明1份。

(二)現場資格審查

招聘單位的主管部門依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查，并現場提出審查意見。對不符合報考的簡要說明理由。通過資格審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者，在報名時限內，可以改報符合條件的其他崗位。報名結束后不得再進行資料修改。報考人員每人只能報考一個崗位，若多報崗位，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)精神，本次基層醫療衛生事業單位招聘崗位全部符合免筆試直接面試要求，所有通過資格審查人員直接參加面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。

招聘崗位要求的學歷、專業、資格證書、工作經歷等資格條件方面的問題，由招聘單位的主管部門負責解釋。

(三)公示

符合報考條件的人員,在南寧市良慶區衛生健康局網((http://www.liangqing.gov.cn/weijiju/)公示，公示7個工作日。

(四)準考證領取

通過審核的報考者，在規定時間內到良慶區衛生健康局領取準考證。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證領取時間：另行通知

領取地點：南寧市良慶區衛生健康局9樓917辦公室。

四、面試

(一)面試的方式。面試采用結構化面試方式。

(二)面試的組織實施

1. 面試工作由良慶區人力資源和社會局、良慶區衛生健康局共同組織實施。

2. 面試分值滿分為100分，60分為合格，面試成績作為確定考核人員的依據，未達60分者不能進入考核程序。

3. 面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶準考證和身份證原件，經招聘單位的主管部門驗證無誤后才能進入面試。

4.面試結束后，當場宣布面試成績。

五、考核

根據面試分數合格人員總成績從到低分順序，按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核對象。考核工作由招聘單位和招聘單位的主管部門具體組織實施，考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。考核結果要告知本人，考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按綜合成績由至低分依次遞補。

同一招聘崗位進入考核程序出現成績并列的，按其取得執業資格時間先后、專業工作時間、學歷、基層工作經驗等綜合考慮進入考核。現在基層醫療衛生機構從事衛生專業技術工作二年以上、“三支一扶”崗位服務滿一年及以上的支醫人員、從事鄉村醫生工作10年以上的人員在同等條件下優先聘用。

六、體檢

(一)考核合格人員由招聘單位的主管部門組織到指定的具有規定資質的醫療機構進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，國家制定有行業體檢標準的按行業標準執行，體檢費用由考生承擔。

(二)體檢結果要告知本人。考生對體檢鑒定不合格有異議的可書面申請復查1次，由招聘單位的主管部門組織申請復查人員到符合規定條件的醫院復檢，并作為最終的體檢結果。如體檢仍不合格則按崗位面試成績從到低分依次確定替補人員。

七、公示和聘用

(一)招聘單位的主管部門及招聘單位根據面試、考核、體檢結果擇優確定擬聘人選，報良慶區人力資源和社會局備案后，公示7天。公示結果不影響聘用的，由良慶區衛生健康局、良慶區人力資源和社會局聯合報良慶區政府審批后辦理相關手續。

(二)基層醫療衛生機構公開招聘的初任人員，實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，聘用期為3年;試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按有關規定執行。

八、嚴肅紀律

嚴肅公開招聘紀律，資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

九、本公告由良慶區基層醫療衛生事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報考咨詢電話：南寧市良慶區衛生健康局，0771-4928571。