(四)各項成績計算

綜合成績={(筆試總成績+加分成績)×100÷筆試總分}×50%+面試總成績×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，筆試成績高者排前。

(五)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

市屬事業單位體檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院，縣(區)體檢醫院為各縣(區)人民醫院;對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為市人民醫院或市中醫醫院;體檢費用自理。

體檢不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高到低的原則依次遞補。

(六)考察

報考市屬事業單位考生的考察由各事業單位主管部門負責，報考縣(區)事業單位考生的考察由各縣(區)人力資源和社會局負責。考察的重點是了解掌握考核對象在思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況;考察時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則考察不予通過;考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位考生中按照總成績由高到低的原則依次遞補。

(七)公示和聘用

1. 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業單位在普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)進行公示，縣(區)在各縣(區)政府網上公示;公示期為7個工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

3. 按照有關規定，符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續前將解除人事(勞動)關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4.根據相關規定，新聘用鄉鎮事業人員在鄉鎮事業單位最低服務年限為5年(含試用期)。

5. 因考生放棄聘用的，從該崗位進入面試的考生中按到低分的順序依次遞補一次。

六、招聘紀律

(一)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，按國家和我省法規進行回避。

(三)對違反招聘考試紀律的相關人員，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

七、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理

(一)參與資格復審但未參加面試、參與面試但未參與后續體檢和考核環節、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》處理，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

(二)應聘人員自愿放棄資格復審的，視為自動放棄，并從該崗位按總成績依次遞補。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

2. 因聯系不到考生進行資格復審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

(三)2019年普洱市公務員考試錄用通過面試的人員，若決定放棄事業單位公開招聘資格復審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件。

八、定向招聘

按照《云南省人力資源和社會廳關于2019年全省事業單位定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作公告》要求，普洱市2019年定向招聘納入此次公開招聘，詳見附件1《普洱市2019年事業單位公開招聘工作人員職位信息表》，定向招聘的對象為參加我省農村基層服務項目服務期滿且服務期間年度考核合格及以上的高校畢業生，具體招聘對象如下：

(一)“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)：2014年、2015年由省教育廳公開招聘的，服務期滿三年，取得《農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書》，未轉為正式在編教師且至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“特崗教師”;2016年云南省教育廳公開招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

(二)參加“三支一扶”計劃的高校畢業生：2015年、2016年由省人力資源和社會廳統一招募，服務期滿兩年，取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書》，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“三支一扶”人員;2017年由省人力資源和社會廳統一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

(三)參加“大學生志愿服務西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生：2014年(限服務期為三年的)、2015年、2016年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募，服務期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關、事業單位和國有企業的“西部計劃”志愿者;2017年由共青團中央、共青團云南省委及各州(市)團委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業生。

九、其他事項及要求

(一)應屆生指2017年、2018年、2019年的畢業生。

(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的，根據總成績的高低依次由考生選擇用人單位。

(三)在普洱市機關、事業單位臨時就業的編制外合同制工作人員，在填報個人報名表時，不用填寫工作單位。

(四)參加普洱市事業單位公開招聘工作人員考試的考生應通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。

十、重要提示

(一)公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會廳、普洱市人民政府網(www.pes.gov.cn)和各縣(區)政府網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(二)本次招聘考試專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

(三)報考人員應確保填寫信息的真實性，凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(四)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(五)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

(六)鄭重提醒：招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

十一、聯系方式

(一)市直招聘單位主管部門聯系電話

普洱市人力資源和社會局 0879—2129579

中共普洱市委組織部 0879—2141632

中共普洱市委黨校 0879—2200498

普洱市氣象局 0879—2887018

普洱市住房公積金管理中心0879—2889077

普洱市教育體育局 0879—2123085

普洱市衛生健康委員會 0879—2149862

普洱市審計局 0879—2135748

(二)縣(區)人社局聯系電話

思茅區人社局 0879—3012521

寧洱縣人社局 0879—3209172

墨江縣人社局 0879—4239268

景東縣人社局 0879—6220756

鎮沅縣人社局 0879—5816029

景谷縣人社局 0879—3017221

江城縣人社局 0879—3721140

瀾滄縣人社局 0879—7221369

西盟縣人社局 0879—8345263

孟連縣人社局 0879—8728638

原標題：普洱市2019年事業單位公開招聘工作人員公告

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1.2019年普洱市事業單位公開招聘工作人員職位信息表.xlsx

2.2019年云南省公務員錄用考試專業目錄.xlsx

3.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱.pdf

4.定向招聘應聘人員情況審核表.doc

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局

2019年4月1日

原文鏈接：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/82889.htm

（責任編輯：李明）