2019江蘇江陰市醫療衛生事業單位招聘公告【招128人】

(三)面試

通過資格復審的考生進入面試環節。

1. 面試時間和地點：見面試通知書。

2. 面試方式：

A類崗位，進行專業面試，面試內容為綜合素質和專業知識。

B、C、D類崗位，進行結構化面試。

3. 成績計算：所有類別的崗位面試成績均采用百分制，設合格線為60分，不合格者直接淘汰。

(四)總成績計算

A類崗位，總成績=面試成績，如總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，則進行加試，以加試成績高者為先。

B、C、D類崗位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。

四、體檢、單選和考察

1. 體檢。根據總成績從高到低按各崗位招聘人數1：1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，費用由應聘人員自理。

2. 單選。報考B類崗位的考生經體檢合格后，按總成績從高到低依次在本醫療內的崗位中選擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優先選擇;筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。

3. 考察。由招聘單位對體檢合格的考生進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

因資格復審放棄或不合格、體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時，按總成績從到低分進行遞補。

五、公示和聘用

對擬聘用人員在江陰衛生健康網和江陰市人力資源和社會網公示7個工作日。公示無異議者按規定辦理聘用手續，聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員應按規定于擬聘公示發布后30日內辦理聘用手續，逾期未辦理者取消聘用資格。擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。辦理聘用手續前擬聘用人員須提供相應的學歷(學位)證書原件、報考護理崗位的應屆畢業生須提供通過國家護士執業資格考試的成績單進行校驗，如畢業證書所填專業與招聘專業不一致，將取消聘用資格。聘用人員聘期為三年，試用期包含在聘期內。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用人員三年(兩個考試周期)內未取得執業資格或相應技術職稱的，由聘用單位解除或終止聘用合同。

根據《關于建立江陰市基層醫療衛生人才“縣管鄉用”機制的實施意見》(澄政辦發〔2018〕95號)文件精神，錄用到我市各衛生院(社區衛生服務中心)工作的臨床醫學、麻醉學、醫學影像學專業的工作人員，納入基層醫療衛生人才“縣管鄉用”專項計劃管理，在簽約的基層醫療衛生單位服務滿7年或住院醫師規范化培訓合格后服務滿4年，經專項考核合格，可擇優調入市級公立醫院工作。具體操作辦法待滿服務年限后另行公布。

六、政策咨詢及信息發布

本招聘公告由江陰市衛生健康委員會負責解釋。

本次招聘相關信息、通知等均在江陰衛生健康網(http://www.jiangyin.gov.cn/wjw/)和江陰市人力資源和社會網(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)進行公布，請考生及時登陸查詢，不再另行通知。

咨詢電話：0510-86861209(衛生健康委)

七、組織領導及紀律監督

本次招聘工作由江陰市衛生健康委員會具體組織實施，江陰市人力資源和社會局負責業務指導，江陰市紀律監督委員會對公開招聘工作進行監督。

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話： 0510-86860291

原標題：2019年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

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1-1、2019年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員A類崗位簡介表.xlsx

1-2、2019年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員B類崗位簡介表.xlsx

1-3、2019年江陰市醫療衛生事業單位公開招聘工作人員C類崗位簡介表.xlsx