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       為了適應(yīng)我市各事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(桂人社發(fā)〔2017〕60號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)2019年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2019〕71號)文件精神，我市定于2019年5月19日(星期日)開展面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員的考試。本次考試是全區(qū)統(tǒng)一報名、考試，為確保這次考試招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有與報考崗位一致的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有大專以上文化程度。對報考縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，以及工勤技能崗位的報考人員，(學(xué)歷年齡)可適當(dāng)放寬。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員、機關(guān)(參公事業(yè)單位)后勤服務(wù)人員崗位表》(下稱《崗位表》，附件1)為準。

(七)其他說明。

1.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

2.報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的報考人員，須為在廣西服務(wù)期滿(以各項目規(guī)定的服務(wù)期為準)且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達到合格(稱職)以上等次，“服務(wù)基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃”;報考定向招聘“村(社區(qū))黨組織書記”崗位的報考人員，須為現(xiàn)任行政村(社區(qū))黨組織書記且已連續(xù)任職滿3年以上，或者任行政村(社區(qū))黨組織書記不滿3年，但連續(xù)至今擔(dān)任行政村(社區(qū))正職滿5年，且目前在崗擔(dān)任行政村(社區(qū))黨組織書記。

3.柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，有定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的用人單位，可以視情況與獲聘人員在聘用合同中約定3-5年最低服務(wù)年限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

4.定向招聘隨軍家屬人員的崗位應(yīng)具備以下資格條件：經(jīng)部隊師(旅)級以上單位批準，并辦理了隨軍隨隊手續(xù)的駐柳部隊現(xiàn)役軍人的配偶，且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)2019年7月15日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

(6)使用“服務(wù)基層項目”人員身份參加各類事業(yè)單位招聘，并已經(jīng)被聘用為事業(yè)單位工作人員的人員(含辭職人員)，不能再報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘的崗位;

(7)被各有關(guān)機關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的;

(8)有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2019年7月15日前(含15日，下同)取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計。所有非因本人原因造成當(dāng)時不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2019年7月15日之前。

二、報名程序

(一)網(wǎng)上報名填表

1.提交報考申請。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄柳州市人力資源和社會網(wǎng)進入報名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊并報名。報考人員只能報考一個單位的一個崗位。

報考人員對照自身條件，明確符合柳州市事業(yè)單位公開考試招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。此外，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

提交報考申請時間：2019年4月11日8:30時至4月17日17:00時

2.資格審查。招聘單位資格審查時間為2019年4月11日8:30時至4月18日17:00時(在提交報考申請次日起2天內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見)。在2019年4月11日8:30至4月17日17:00期間，未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。

3.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。定向招聘隨軍家屬崗位按實際繳費人數(shù)開考。其他崗位原則上，計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)比例一般應(yīng)達到1:2方可申請開考，以下崗位經(jīng)市人力資源和社會局同意，可按實際繳費人數(shù)開考：

(1)柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣下屬事業(yè)單位招聘的崗位，城中區(qū)、魚峰區(qū)、柳南區(qū)、柳北區(qū)、柳江區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘的崗位;(2)2018年度事業(yè)單位公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2019年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位;(3)招聘碩士的崗位、招聘專業(yè)技術(shù)十級和十級以上的崗位;(4)招聘崗位為該行業(yè)、地區(qū)急需緊缺的崗位。

對達不到開考比例要求的招聘崗位，招聘單位主管部門(縣、城區(qū)、新區(qū)的主管部門是同級的人力資源和社會局，下同)須于2019年4月22日12:00前向柳州市人力資源和社會局提出處理意見。核減招聘人數(shù)開考的崗位、無人報考的崗位和確定不開考的崗位，將在柳州市人力資源和社會網(wǎng)公布。

所報崗位不能開考的，由資格審查單位(招聘單位或其主管部門，下同)及時告知報考人員，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2019年4月26日9:00-17:00期間改報其他崗位。所有報名工作結(jié)束后，改報不(含不改報的)的報考人員繳納的考試費，將退還回原繳費卡。

4.專業(yè)相同舉證。報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考(審批程序見附件2)。

(二)繳納考試費時間

經(jīng)資格審查單位審查同意的報考人員，按規(guī)定應(yīng)繳納考試費100元。若未按期繳費者視為自動放棄報名。

網(wǎng)上繳費時間：2019年4月11日8:30時至4月19日17:00時。

（責(zé)任編輯：李明）