(三)材料要求

報(bào)名時(shí)需提供下列材料：鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表，個(gè)人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明)及復(fù)印件、崗位所要求的資格證、個(gè)人簡歷、在校表現(xiàn)證明及成績單各一份。

五、資格復(fù)審及測試

1. 資格復(fù)審、測試時(shí)間及地點(diǎn)將通過鶴峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hfweb.cn/)進(jìn)行公告，請考生隨時(shí)關(guān)注并注意保持電話暢通。

2.由縣人社局和主管部門及用人單位分別對(duì)各單位的應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測試，擇優(yōu)聘用。

六、體檢

根據(jù)測試成績或面試成績從到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，因考生體檢不合格的，可在同一專項(xiàng)招聘崗位參加測試的人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

七、考核

測試合格人員進(jìn)入考察程序，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，應(yīng)聘對(duì)象測試綜合成績必須達(dá)到百分制60分才能納入考察對(duì)象。考察由用人單位和主管部門組織。考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。對(duì)有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)進(jìn)行考察，對(duì)畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察。

八、公示

擬聘對(duì)象在本公告發(fā)布范圍及招聘單位向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

九、備案及聘用

用人單位以州人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系，聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。

十、需要明確的相關(guān)問題

1.“雙”建設(shè)高校是指大學(xué)建設(shè)高校和學(xué)科建設(shè)高校，“雙”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準(zhǔn);學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位，但需同時(shí)滿足報(bào)考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定的境外全日制本科學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙”條件的崗位。

2.“專業(yè)工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算至2019年5月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位專業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位專業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(文本格式見附件3)。

3.限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

4.報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2019年7月31日前提供。國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

5.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

6.每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。在編人員須在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位及有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的證明。

7.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考核、測試、體檢、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合職位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

8.請考生務(wù)必保持電話暢通，并隨時(shí)關(guān)注鶴峰縣人民政府網(wǎng)(http://www.hfweb.cn/)發(fā)布的相關(guān)考試信息，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

聯(lián)系人：鶴峰縣人社局，電話：0718-5289886

原標(biāo)題： 鶴峰縣2019年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員公告

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鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

2019年鶴峰縣專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃申報(bào)表

工作經(jīng)歷證明（樣本）

鶴峰縣人力資源和社會(huì)局

2019年4月8日

來源：http://rsj.enshi.gov.cn/2019/0408/713626.shtml

（責(zé)任編輯：李明）