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根據《大連市社區工作者管理辦法》有關要求，結合中山區實際，經研究擬公開選聘社區工作者，具體事宜如下：

一、選聘人數

本次公開選聘社區工作者67人。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;

3.身體健康，熱愛社區工作，具有較強的事業心;

4.市內四區常住戶口，能熟練使用計算機;

5.年齡，40周歲及以下(1975年3月31日以后出生);

6.具有大專(35周歲以下要求全日制大專)及以上學歷。

有下列情形之一的，不得應聘：凡受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、報名

1.信息發布。選聘信息在中山區政府網站(http://www.dlzs.gov.cn)和大連中山高校人才網(http://www.dlzsrc.com)公開發布，同時在各街道社區進行公開張貼。

2.報名及資格審查。本次報名采取現場報名方式。報名時報考人員須攜帶本人戶口本、居民身份證原件、復印件，學歷、學位證書原件和復印件，一寸彩色照片2張。中山區公開選聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。

3.報名時間。2015年3月11日-16日，上午9：00-11：30;下午13：00-16：30。(公休日不接受報名)

4.報名地點。中山區市民綜合服務中心(中山區杏林街62號二樓23、24號窗口)

5.報名要求。報名要形成競爭比例，當選聘人數與符合條件的報考人數沒有達到1：3競爭比例時，按比例縮減該崗位的選聘計劃。

報名采取誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料;凡弄虛作假的，一經查實，即取消其考試或選聘資格。

四、考試

本次公開選聘，采取筆試、面試相結合的辦法進行。

1.筆試

筆試以閉卷方式進行，主要內容為行政能力測試與公共基礎知識，滿分為100分，考試時間為90分鐘。筆試設定合格分數線。

2.面試

面試采取結構化面試方式，滿分100分，主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質。

面試參照大連市公開招聘人員面試實施的有關規定執行。在筆試成績達到合格分數線以上的人員中，按選聘人數與參加面試人數1：2的比例確定參加面試人選(最后一名成績并列時，均參加面試);當比例達不到1：2時，按筆試成績達到合格分數線以上的實際人員確定參加面試人選，但面試成績需達到60分以上;面試成績不足60分的，取消選聘資格。

3.加分政策

中山區社區大學生，在社區每工作一年筆試成績加1分(不滿一年按一年計算)。其他考生中具有中山區戶籍的筆試成績加2分。

4.考試總成績

考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為5：5，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.考試要求

報名人員應按照準考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶準考證、本人居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。參加筆試的人員不允許提前交卷離開考場。筆試開始30分鐘后、面試開始后，遲到考生不允許進入考場。未按期參加考試者，視為自動放棄。

五、考核和體檢

依據考試總成績，從到低分按選聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。總成績并列者，筆試成績高者;筆試成績仍相同的，則通過加試的方法確定考核和體檢人選。

考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。經考核合格的人選到指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因考核或體檢不合格而產生的選聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。

六、公示和選聘

經考核和體檢確定的擬選聘人員名單將在大連市中山區政府網(http://www.dlzs.gov.cn)和大連中山高校人才網(http://www.dlzsrc.com)上進行公示，公示期為7天。

公示期滿且無異議的，由區民政局安排到各社區工作，試用期3個月，試用期期間只享受基本生活補貼。試用期滿合格者，按《大連市社區工作者管理辦法》規定辦理手續。

本次選聘67名社區工作者，分兩批安排到社區工作，第一批是總成績排名前59名，第二批是總成績排名后8名，具體事宜另行通知。

2014年普通高校應屆畢業生需辦理派遣手續后再辦理相關選聘手續。在職的報考人員，在辦理選聘手續時，應提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關證明。

七、紀律監督

本次公開選聘社區工作者工作，堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按條件標準、工作程序進行，嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，自覺接受全社會的監督，公開選聘實施過程中，對存在違法、違紀問題的有關人員，將依法、依紀嚴肅查處。

八、報名電話及聯系人

報名電話：王有剛 聯系人：82804095

原標題：中山區公開選聘社區工作者簡章

中山區民政局 中山區人社局

2015年3月11日

（責任編輯：李明）