2019四川涼山彝族自治州第二人民醫院招聘編外專業技術人員公告【招2人】

五、體檢

公示后無異議的人員進入體檢，體檢標準按照〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。同時，簽署《無吸毒行為承諾書》。

(一)體檢時間和地點

體檢由涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點等由涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組公布。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄，責任自負。

(二)復檢及遞補

招聘單位或報考者應參照人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，可以提出復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現的空缺可根據面試成績進行遞補。因體檢人員自動放棄出現的空缺，須經公招領導小組同意后方可按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不再遞補。

六、考核

涼山彝族自治州第二人民醫院公開考試工作領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動放棄出現的缺額，須經涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不進行遞補;考核期1-3個月。

七、公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題，一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權或被舉報查實取消資格等出現的空缺，經涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組同意后方可在進入面試人員中按程序依次遞補，遞補不超過2次，若無遞補人員則不進行遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續

考核合格后，由用人部門提交書面考核報告與意見，經院黨委審核通過后，正式通知人事科按規定辦理聘用手續。不合格的，如確有工作需要，可以延長考核期，但延長考核期次數僅為1次，延長的考核期不得超過30天。延長考核期后仍然不能考核合格的，則停止考核，不予招聘;是否需要遞補，由醫院公招領導小組確定，如需遞補，按照面試成績由高到低進行遞補。

九、紀律監督與回避

招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消面試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

為確保本次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

本公告由涼山彝族自治州第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

相關事項提示：

1.面試通知書是考生面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

3. 考生對崗位要求的資格條件等內容有疑問的，可按照以下咨詢電話咨詢。

咨詢電話：

涼山彝族自治州第二人民醫院人事科 0834-2194404

監督電話：

涼山彝族自治州第二人民醫院紀委 0834-2193519

原標題：涼山彝族自治州第二人民醫院關于公開招聘編制外專業技術人員的公告

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