(六)資格審查

由延安市人力資源和社會局組織人員對通過筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時，考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時間、地點由延安市人力資源和社會局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從到低分依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補只進(jìn)行一次。

(七)面試

面試工作由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會組織實施。對報名人數(shù)超過招聘計劃的，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進(jìn)入面試;對報名人數(shù)超過招聘計劃但未達(dá)到1:3的，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試;對報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)相等或達(dá)不到崗位招聘計劃的，采取直接考察考核的辦法，經(jīng)考察考核合格的，直接辦理聘用手續(xù)。

面試滿分為100分，應(yīng)聘人員面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試的具體時間、地點由延安市人力資源和社會局在公告公布的網(wǎng)站另行通知。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，計算綜合成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，可加試專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績由高到低確定排名順序。

(八)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會組織實施。到指定的二級以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(九)考察、公示

考察工作由延安市人力資源和社會局組織實施;著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

考察結(jié)束后，由延安市人力資源和社會局負(fù)責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期5個工作日的公示，公示無異議，由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會審批。

對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補，公示期滿后不再替補。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

3.自愿放棄的;

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

(十)聘用

對考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會局會同延安市衛(wèi)生健康委員會印發(fā)招聘結(jié)果通知，延安市人力資源和社會局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書，統(tǒng)一到所報考縣區(qū)人力資源和社會局報到，簽訂聘用合同，辦理人事、戶籍遷移等相關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、重要提示：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注延安市人力資源和社會局報考網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

應(yīng)聘人員切勿在手機等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

2.本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

聯(lián)系電話：市人社局 2160652

原標(biāo)題：2019年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生的公告

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2019年延安市為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生崗位表.docx

延安市人力資源和社會局

2019年4月16日

原文鏈接：http://rsj.yanan.gov.cn/info/4262

（責(zé)任編輯：李明）