三、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(一)報(bào)名時(shí)間及程序

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及繳費(fèi)(2019年4月23日8:00至4月29日17：30)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄泉州人事考試網(wǎng)(http://www.qzks.com)的“在線報(bào)名”欄目查詢崗位，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照，并通過“支付寶”支付報(bào)名費(fèi)80元/崗位，未繳費(fèi)者不能參加網(wǎng)上資格初審。報(bào)名及繳費(fèi)系統(tǒng)將于2019年4月29日17：30關(guān)閉。

2.資格初審(2019年4月23日8:00至4月30日17：30)。報(bào)考人員報(bào)名并繳費(fèi)后，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在繳費(fèi)后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

對于資格審核不合格或因所報(bào)考崗位未達(dá)到開考條件而被取消考試的報(bào)考人員，支付寶將于筆試結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)將報(bào)名費(fèi)退回其繳費(fèi)的銀行卡賬戶。擬進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試、體檢、考核階段，招聘單位或主管部門及組織人社部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核;辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人社部門還將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人社部門再復(fù)核為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證下載及打印(2019年5月20日以后)。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，不退還報(bào)名費(fèi)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計(jì)入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

2.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。報(bào)名信息填報(bào)要求詳見泉州人事考試網(wǎng)有關(guān)說明，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照報(bào)名網(wǎng)站有關(guān)說明填報(bào)相關(guān)信息。

四、考試辦法

本次考試采取筆試、面試(含專業(yè)技能測試)、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，各崗位的具體考試方式詳見《崗位信息表》說明。

(一)筆試

參加統(tǒng)一筆試的崗位，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由招聘單位主管部門商市委組織部、市人社局研究同意后方可開考。

1.筆試科目。各招聘崗位筆試均只考一個(gè)科目。筆試科目設(shè)置為《綜合基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》。題型全部為客觀題。各崗位的筆試科目在報(bào)名系統(tǒng)和《崗位信息表》的“筆試科目”欄中均有標(biāo)注。筆試卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間。2019年5月25日(星期六)

上午9：00--11：00考《綜合基礎(chǔ)知識》

下午2：30--4：30考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》、《護(hù)理專業(yè)知識》

3.筆試地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)根據(jù)報(bào)考崗位分設(shè)在泉州市區(qū)及有關(guān)縣(市、區(qū))，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件，未能同時(shí)提供上述證件的報(bào)考人員一律不得參加考試。

4.筆試加分辦理。加分手續(xù)辦理將在筆試結(jié)束后進(jìn)行，具體事宜將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布通知。符合加分條件的報(bào)考人員包括：

(1)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

(2)符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定且于2019年8月31日前服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

(3)參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定且于2019年8月31日前服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

特別說明：(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

5.筆試成績查詢。筆試原始成績將在泉州人社網(wǎng)、泉州人事考試網(wǎng)公布，具體公布時(shí)間另行通知。報(bào)考人員筆試成績及排名以加分后的成績?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試成績合格線。(1)市直公立醫(yī)院學(xué)歷要求為大專且筆試科目為《護(hù)理專業(yè)知識》的崗位筆試成績(加分后，下同)合格線為60分;(2)泉州市急救指揮中心院前急救醫(yī)生崗位(筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)、福建省泉州體育運(yùn)動(dòng)崗位(筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》)、福建省南安市體育崗位(筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識》)、泉州市第三醫(yī)院崗位(筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》)筆試成績合格線為40分;(3)其余各崗位筆試成績合格線均為50分。筆試成績未達(dá)到合格線者不予參加面試或考核。

(二)資格復(fù)核

面試或體檢前，招聘單位主管部門或縣(市、區(qū))組織人社部門將對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

進(jìn)入面試報(bào)考人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知(在市、縣人社部門網(wǎng)站公告并由招聘單位主管部門通知)。

(三)面試(含專業(yè)技能測試)

面試(含專業(yè)技能測試)由用人單位或主管部門組織實(shí)施，具體要求由用人單位或主管部門另行通知。各崗位是否需要面試(或?qū)I(yè)技能測試)詳見《崗位信息表》有關(guān)說明。有關(guān)事項(xiàng)如下：

1.報(bào)考筆試和面試相結(jié)合的崗位，在筆試成績達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1?3的比例從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。個(gè)別招聘崗位對面試人數(shù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定，具體詳見《崗位信息表》。

面試(含專業(yè)技能測試)成績合格線由用人單位或主管部門另行確定，其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考人員面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

2.僅采取面試(含專業(yè)技能測試)的崗位，面試人選按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定，該類型崗位考試具體事宜由用人單位或主管部門書面報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后另行通知。

(四)綜合成績計(jì)算

報(bào)考只筆試(或面試)崗位的報(bào)考人員，其筆試(或面試)成績即為其綜合成績;報(bào)考筆試與面試相結(jié)合崗位的報(bào)考人員，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計(jì)算其綜合成績。

（責(zé)任編輯：李明）