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      為做好2019年遠安縣醫療衛生事業單位面向社會公開招聘醫療衛生專業技術人員工作。現將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃及專業

(一)招聘計劃

2019年全縣醫療衛生事業單位公開招聘醫療衛生專業技術人員30名。其中：縣直醫療崗位20名(縣人民醫院11名、縣中醫醫院6名、縣婦保院1名、縣疾控中心2名)，衛生事業管理崗位2名(縣衛生監督執法局2名)，檢驗檢測崗位2名(縣疾控中心2名);鄉鎮臨床醫療崗位6名。

(二)招聘專業

此次招聘的專業為醫療專業(含西醫、中醫、中西醫結合、預防醫學、醫學影像、口腔、麻醉等)、衛生事業管理(指公共事業管理衛生方向等)、檢驗檢測專業(含臨床檢驗、衛生檢驗、化學檢驗等)。

二、招聘對象及條件

(一)堅決擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，思想品德好;

(二)符合招聘專業要求，自愿到遠安縣醫療衛生事業單位工作(與原遠安縣衛生計生局簽訂免費委托培養的服務期未到期的大學生村醫除外);

(三)學歷要求：報考縣直醫療衛生事業單位臨床醫療崗位的必須本科及以上學歷，報考縣直醫療衛生事業單位其他崗位的必須全日制本科及以上學歷，報考鄉鎮衛生院臨床醫療崗位的可放寬到專科及以上學歷;

(四)年齡要求：專科、本科學歷的人員年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，報考臨床醫療崗位取得執業醫師資格的人員年齡可放寬到35周歲(1984年1月1日以后生)，研究生及以上學歷或臨床醫療崗位取得中級及以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1979年1月1日以后生);

(五)身體健康，服從組織安排。

(六)有以下情形之一的不得參加公開招聘：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘方法及程序

(一)此次公開招聘在縣委人才工作領導小組統一領導下，由縣衛生健康局制定具體招聘方案，報縣委人才工作領導小組審批后，按審批的方案組織實施。

(二)公開招聘程序

1.報名。符合遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員招聘條件的人員，下載職位代碼表(見附件)后根據《遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員招聘公告》的要求，登陸遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報名信息系統(http://122.191.254.21:9000/)，按照系統要求填寫個人信息，上傳相關證明材料彩色掃描件(應屆生須提供個人簡歷、身份證、就業推薦表、《全國普通高等畢業生就業協議書》掃描件;往屆生須提供個人簡歷、身份證、畢業證書和學歷學位證書掃描件)。報名工作由縣公共就業和人才服務局及縣衛生健康局統一組織實施。(咨詢電話：0717-3819623)

2.資格審查、準考證發放。報名結束后，縣衛生健康局積極配合縣公共就業和人才服務局，對報考醫療衛生崗位的對象進行網上資格初審，將結果報縣委人才辦審查。由縣公共就業和人才服務局統一對資格審查合格人員通過報名系統反饋考生，考生于面試前在網上進行《準考證》打印，并按《準考證》上的時間、地點等通知要求，攜帶好本人身份證，準時參加面試。不按時參加面試的考生視同自動放棄面試資格。

3.公開招考。公開招考以面試方式進行，第三方考試機構命題。面試工作在縣委人才工作領導小組統一領導下進行，采取結構化面試，當場宣布面試成績。對報考臨床醫療專業中的預防醫學、醫學影像、口腔、麻醉專業的考生面試成績加5分;取得研究生及以上學歷或執業醫師資格的考生面試成績加5分;報考鄉鎮醫療崗位取得全日制本科及以上學歷的考生面試成績加5分，報考鄉鎮醫療崗位取得執業助理醫師資格的考生面試成績加3分。面試比例原則上按單位按專業崗位1:2進行確定，達到規定比例的報名人員全部參加面試，進入面試人員未達到規定比例的，則相應核減該招聘單位該專業崗位職數或取消該招聘單位該專業崗位職數。

4.確定擬聘用人員名單、體檢。面試結束后，按照面試成績高低順序和專業類別，以1:1的比例依次確定擬聘用人員名單，組織進行體檢。

5.資格復審和綜合考察。以資料印證的方式進行：一是以中國高等教育學生信息網查詢的學歷認證結果為準(往屆畢業生);二是提供畢業證和學位證原件、復印件;三是誠信記錄(銀行征信記錄、法院被執行人信息記錄各1份);四是公安部門提供有無違法犯罪證明。

6.公示。對擬聘用人員按程序在網上進行公示7天。

7.聘用。考察合格和公示無異議的，辦理聘用及人事代理手續，安排到相關醫療衛生事業單位工作。

8.遞補。對體檢不合格者、資格復審和考察未通過而取消聘用資格、擬聘用人員因個人原因不能到崗的，按照考試成績從高到低依次遞補。

四、時間安排

1.4月18至5月8日：發布遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員公告，組織考生報名(截止時間：2019年5月8號下午17:30)。

2.5月9日至5月14日：對報名考生進行資格審查。

3.5月15日：組織考生面試。

4.5月17日：組織擬錄用人員進行體檢。

5.6月中旬前：對擬錄用人員進行資格復審和考察。

6.7月底前：統一安置聘用，辦理聘用手續。

五、聘用人員的使用管理及相關待遇

(一)聘用人員安排到遠安縣醫療衛生事業單位工作，實行合同聘用制管理，由本人與用人單位簽訂聘用合同，人事部門鑒證。試用期滿，進行嚴格考核，決定是否正式聘用。聘用人員需在遠安最低服務五年。

(二)聘用人員人事檔案由縣公共就業和人才服務局管理，人事關系由縣公共就業和人才服務局實行人事代理。

(三)聘用人員納入事業編制管理，工資福利按國家有關政策執行。碩士、博士研究生五年內可享受縣財政每月500元、800元的住房補貼。

(四)聘用人員可享受所在單位給予引進人才的其他優惠政策及待遇。

六、招聘工作組織領導

遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員工作在縣委人才工作領導小組領導和指導下進行，縣紀委派出第二紀工委全程監督。

原標題： 遠安縣2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員招聘公告

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2019年公開招聘醫療衛生事業單位工作人員職位代碼表

遠安縣衛生健康局

2019年4月18日

來源：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-673020-1.html

（責任編輯：李明）