2019陜西西安市兒童醫院招聘聘用制護理人員公告
對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。既有報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
(三)考試程序：
1、通過報名資格初審、綜合條件篩選后進入考試環節的人員名單和筆試時間現場通知。
2、開考比例：參加考試人數與崗位擬招聘人數的比例原則上不能低于3:1，對于急缺崗位，開考比例可適當放寬。
3、考試：包括筆試和面試。筆試為各專業基礎理論知識，不指定教材。面試為綜合素質考核。
護理人員及特殊崗位招聘考試還包括技能操作考核。
4、考試總成績=筆試成績×40%+面試考核成績×60%。
護理人員及特殊崗位考試總成績=筆試成績×20%+面試考核成績×40%+技能操作考核成績×40%。
各崗位根據考試總成績從高向低按照1:1的比例依次確定進入體檢人選，總成績得分并列時，按面試成績高低確定人選。
5、由西安市兒童醫院人力資源部負責通知進入體檢的人員及體檢時間和地點。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘者自理。
6、體檢不合格的取消應聘資格。空缺名額，經單位結合實際情況，按照綜合成績排名次序依次遞補。
7、體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。重點考察應聘人的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的，按照綜合成績排名次序依次遞補。
(四)聘用及注意事項
1、由西安市兒童醫院人力資源部電話通知擬聘人員的入職手續辦理事宜，請參加考試人員保持通訊通暢。
參加考試人員一周內未接到電話通知即為未被錄用，醫院不再另行通知。
2、公開招聘聘用制人員按規定實行試用期制度，試用期3-6個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
3、報名簡歷及所有證件復印件恕不退還，請自留備份。
原標題：西安市兒童醫院2019年聘用制護理工作人員招聘公告
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西安市兒童醫院
2019年4月19日
原文鏈接：http://oa.haorc.com/article/view.asp?id=2675
（責任編輯：李明）
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