2019甘肅酒泉市肅州區衛生系統事業單位校園招聘公告【招13人】
(三)確定簽約人選。面試結束后，根據應聘人員面試成績從到底分，按照各招聘崗位計劃人數1:1的比例確定簽約人選。同一崗位面試成績相同時，由用人單位研究是否聘用，如用人單位崗位緊張，無法全部聘用時，采取加試的方式確定擬聘用人選，加試方式同面試。擬聘用人選確定后，由招聘工作領導小組進行公示，公示期1天。對公示期有反映的，由招聘工作領導小組組織進行核查，經查存在影響擬聘用情形的，取消擬聘用資格。
(四)簽約。由各用人單位負責，按招聘領導小組公示的人選名單組織實施。
(五)考察。對簽約人員組織進行全面考察。考察由用人單位組織實施，考察內容為與報名簽約人員面談，查閱有關證書，了解所學課程、專業方向、學術背景、興趣特長、就業意愿;通過征詢簽約人員畢業院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)意見，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學業成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。
(六)報備。招聘報名結束，市人社局現場收取報名花名冊，其他招聘形成的材料交市衛健委保管，簽約情況于校園招聘會結束30天內，報市人社局、市衛健委備案，逾期不報備的，招聘無效。
(七)復審。2019年8月31日前，對擬聘用人員的檔案、證件進行復審，在檔案中發現影響聘用情形或未能按期取得畢業證、學位證、就業報到證等證件資料的，缺少任何一項或有弄虛作假情形的，取消擬聘用資格，被取消擬聘用資格的責任由應聘人負責。
(八)體檢。與招聘單位簽訂了擬聘人員協議的學生畢業后，由肅州區參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(2016)140號)文件在指定醫院進行。體檢不合格人員，終止擬聘協議。
(九)聘用。對體檢合格人員，由肅州區提請市人社局辦理聘用手續，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，聘用時間以市人社局批文為準。
招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
六、其他事項
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。
4.招聘會結束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。
5.本次招聘的專業技術人員，一經聘用，五年內不允許調離招聘單位。
6.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。
7.報名咨詢聯系人及電話：
藺國瑞 18993738558
閆 君 09372650678
9.監督電話：
市人社局 0937-2618488
市衛健委 0937-2664380
電話受理時間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
原標題： 酒泉市肅州區衛生系統事業單位校園招聘會公開招聘工作人員公告
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酒泉市人社局 酒泉市衛健委
2019年4月19日
來源：http://rsj.jiuquan.gov.cn/renshikaoshi/20190422/11180595873c4b.htm
（責任編輯：李明）
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