2019年5月江蘇南京市溧水區衛生健康委員會所屬醫療衛生機構招聘衛技人員公告【招57人】

(二)考試科目、時間和實施辦法

考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項成績的合格線均為60分。按照筆試成績占50%，面試成績占50%，計算總成績。

筆試定于2019年5月16日下午進行，應聘人員須攜帶筆試準考證和本人身份證，按照筆試準考證上明確的具體時間、地點參加筆試。筆試成績將于考試后及時在筆試地點和溧水區人民政府網站公布。

面試人選，在筆試合格人員中，按筆試成績從到低分的順序，以實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定，并由招聘單位通知本人。進入面試人員名單將在溧水區人民政府網站公布，面試具體時間、地點另行通知。

面試考生須攜帶筆試準考證、本人身份證、學生證及畢業生就業推薦表原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試成績當場告知考生，并于面試后三個工作日內在溧水區人民政府網站公布。

(三)體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員由招聘單位(主管部門)按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013〕165號)執行。

(四)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、溧水區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按照有關規定為其辦理培訓或聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

(五)培訓和試用期有關要求

1、未取得執業醫師資格的全科醫師、內(外、婦、兒、中醫)科崗位人員,直接安排參加全科醫生規范化培訓。培訓期間按有關規定實行試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協議，予以解除培訓合同，自行擇業。完成培訓取得執業醫師證書及全科醫生規范化培訓合格證書者，經考察合格后辦理正式定崗聘用手續;培訓期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續，并視情況賠償培訓費用。

2、已取得執業醫師資格的全科醫師、內(外、婦、兒、中醫)科崗位人員,聘用后按有關規定約定試用期，并在3年內安排參加全科醫生規范化培訓(已參加過全科醫生規范化培訓且合格的人員除外)。

3、除全科醫師、內(外、婦、兒、中醫)科以外的其他崗位聘用人員，按有關規定約定試用期。

2019年應屆畢業生辦理聘用手續前，須提供學歷學位等證書原件及復印件，無法提供者取消聘用資格。未按要求參加報名審核、筆試、面試和體檢，或關閉告知的聯絡方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

五、招聘咨詢

南京市溧水區衛生健康委員會組織人事科：025-57210959

六、招聘監督

南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組：025-56237862

南京市溧水區人社局：025-57227317

本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會負責解釋。