根據《廣西壯族自治區衛生健康委員會、廣西壯族自治區人力資源社會廳、廣西壯族自治區財政廳關于開展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛人發〔2019〕5號)和《賀州市平桂區2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作方案》的精神，為加強我區基層全科醫生隊伍建設，基層衛生機構服務能力，現面向社會公開招聘艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位工作人員5名。公告如下：

一、目標和任務

通過實施全科醫生特設崗位計劃，引導和鼓勵醫療衛生人才到鄉鎮衛生院從事全科醫療工作，逐步解決鄉鎮衛生院全科醫生緊缺和無執業醫師的問題。力爭試點地區每個鄉鎮衛生院至少有1名全科醫生，促進基層醫療衛生人才隊伍建設取得積極進展，全面基層醫療衛生服務水平。

二、崗位設置及職責

(一)崗位設置

在鄉鎮衛生院設置全科醫生特設崗位。體檢、考察合格人員按綜合成績從到低分的順序依次選擇崗位。

(二)崗位職責

1.承擔預防保健、常見病和多發病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫務人員業務水平，組織開展家庭醫生簽約服務。

4.執行基本醫療保險管理服務要求，按照醫療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

三、人員招聘

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。鼓勵基層醫療衛生機構符合條件的編制外聘用醫務人員積極報考。

(二)招聘名額

按自治區2019年特崗全科醫生崗位計劃指標，平桂區招聘5個名額。

(三)招聘條件

符合以下資格條件之一：

1.具有執業醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師資格，經過省級衛生健康部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師資格，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

4.具有執業助理醫師資格，經過助理全科醫生培訓合格的全科執業助理醫師。

符合資格條件之一的，由衛生健康行政主管部門審核同意，并經人力資源社會部門核準，根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例進入面試環節。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、報名

(一)報名地點

賀州市平桂區平桂大道安順大廈(C座)6樓衛生健康局人事股。

(二)報名時間：2019年5月6日至2019年5月14日(節假日除外)，上午8：30-12：00，下午14：30-17:30，逾期不再受理。

(三)報名需提交以下材料

1、本人有效居民身份證、畢業證、專業技術資格證、執業證、戶口簿原件及復印件等;

2、報名表(一式三份);

3、有榮譽證書的需提供榮譽證書原件及復印件。

(四)資格審查：

根據報考人員提供的相關材料進行現場查驗。報考人員提供的材料必須真實、準確。提供的申請材料經查驗信息不實的，取消面試資格。

五、招聘方法

(一)初選評分

賀州市平桂區衛生健康局根據報考人員的學歷、執業資格、獲得的榮譽、工齡四個方面進行初選評分，具體評分標準如下：

1.學歷(3分)：研究生畢業3分;全日制本科畢業2.5分(在職國民教育本科畢業2.3分);全日制?？飘厴I2分(在職國民教育?？飘厴I1.8分);全日制中專畢業1.5分(在職國民教育中專畢業1分)。

2.執業資格(2分)：中級及以上2分;執業醫師1.5分。

3.榮譽(3分)：綜合獎：區級2.5分;市級2分;縣區級1.5分。

4.工齡(2分)：每滿1年0.2分，不得超過2分。

以上四項滿分為10分，各項僅取分，每小項不累加計分。

(二)面試

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進行。

面試時間：2019年5月下旬進行面試(具體面試時間以通知書為準)。

面試人選的確定：根據計劃招聘人數與面試人選1:6的比例，按照報考人員的初選分數從高到低的順序確定面試人選。

面試方式：采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質、業務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

面試具體由賀州市平桂區衛生健康局、人力資源和社會局負責組織實施。

面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考點或考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格。面試不合格的，不得確定為體檢和考核人選。

面試結束當天公布面試成績。

（責任編輯：李明）