為貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、自治區(qū)人力資源和社會廳、自治區(qū)財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)、精神，切實加強我縣基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)能力，現(xiàn)面向社會公開招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員，特公告如下：

一、 招聘崗位設(shè)置及職責

(一)崗位設(shè)置。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)專門設(shè)置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的特設(shè)崗位。全科醫(yī)生特設(shè)崗位不受縣級公立醫(yī)療機構(gòu)崗位總量、等級和結(jié)構(gòu)比例的限制。

(二)崗位職責。

特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對象實際需求履行以下職責：

1. 承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2. 承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務(wù)。

3. 作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

4. 執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務(wù)要求，按照醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務(wù)。

二、 招聘范圍、名額、條件及方式

(一)招聘范圍。

面向全國招聘。

歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的醫(yī)務(wù)人員積極報名。

(二)招聘名額。

我縣2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃共7個名額。

(三)招聘條件。

特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃。醫(yī)療機構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃范疇

(四)招聘方式。

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由寧明縣衛(wèi)生健康局同人力資源社會局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，并不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。對應聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。

三、 特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)考核管理。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務(wù)和工作標準，在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。

對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

四、 特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人·年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(各級衛(wèi)生健康行政部門)優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。

(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

(五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

五、 招聘程序

(一)報名方式。寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，如實填寫后，將報名表的電子版于2019年4月30日前，報送到寧明縣衛(wèi)生健康局醫(yī)政醫(yī)管股。

(二)資格審查。縣級衛(wèi)生健康局會同人力資源社會局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間由寧明縣健康局另行通知)，持相關(guān)證件和《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》(附件2)版到寧明縣衛(wèi)生健康局進行資格審查。審查結(jié)束后，在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

(三)考核方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會局審定的名單確定考察時間并組織考核考察。

(四)體檢、公示。體檢由寧明縣衛(wèi)生健康局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

擬聘用人員名單在寧明縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(五)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，由縣衛(wèi)生健康局督促全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

六、 其它事項

招聘工作嚴格按照相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。

聯(lián) 系 人：黃建華

咨詢電話：0771—8636523

監(jiān)督電話：0771—8636523

電子郵箱：nmwsjyzg86@163.com

原標題：2019年寧明縣艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位 公開招聘公告

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2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表.doc

寧明縣衛(wèi)生健康局 寧明縣人力資源和社會局

2019年4月1日

文章來源：http://www.gxnmnews.gov.cn/gsgg/643500.shtml

（責任編輯：李明）