根據省、市衛計委、財政廳(局)、人社廳(局)、編辦、公安廳(局)關于社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員的通知要求，為優化社區衛生人才隊伍結構，城市基層醫療衛生服務能力，加強基層衛生體系建設，我縣啟動2019年社區衛生人才招聘工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則。

二、招聘計劃

福慶社區衛生服務中心2人;奮斗社區衛生服務中心3人;勝利社區衛生服務中心1人;鐵西社區衛生服務中心 1人;共招聘醫療專業技術人員7人。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層;

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項要求;

4.應、往屆專科、本科及以上學歷畢業生，具備招聘崗位所需的專業條件，取得《中華人民共和國醫師資格證書》;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

四、招聘辦法

(一)考試方式

堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則，考試以面試的形式招聘。考察入選人員形象儀表、語言表達、應急反應能力和專業實踐能力。考核辦法參照執業醫師資格考試實踐技能考試程序執行。面試現場公布分數，面試考官7人，去掉分與最低分后取平均分值做為考生最后面試得分。考試具體時間另行通知。

(二)體檢與政審考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選，若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，以筆試成績高者進入體檢。體檢參照公務員體檢辦法，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(三)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，并匯總上報省衛健委備案。

五、報名方式

報名時間

2019年4月1日至4月30日。

報名地點

樺南縣衛健局，聯系人：劉影，聯系電話：0454—6230956 ;

樺南縣人社局，聯系人：孫金秋，聯系電話：0454—6221531。

報名要求

1、應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、《中華人民共和國醫師資格證書》和應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供3張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在開具的有效證明(加蓋公章)。作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。

2、應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格，并承擔相應責任。

六、經費

招聘人員所需資金，由省和縣級財政依據計劃內實際聘用人數，按照專科學歷每人每年4萬元、本科學歷每人每年5萬元、研究生及以上學歷每人每年6萬元的標準給予補助，補助期限為3年，省與縣級財政按照4：6比例分級負擔。

七、相關待遇和要求

(一)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛健局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(二)聘用人員工資待遇。合同期限為3年，合同一式三份，縣人社局、衛健局和受聘人員各執一份。合同期內工資由用工社區衛生服務中心發放。研究生及以上學歷的年收入不低于6萬元，本科學歷的年收入不低于5萬元，專科學歷的年收入不低于4萬元，依法享受各項社會保險待遇。

(三)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區，由當地公共就業和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(四)各社區衛生服務中心應給予被招聘的非全科執業醫師安排全科醫生轉崗培訓時間，凡參加全國考試合格并取得國家全科醫學專業醫師資格證書的，可以在社區衛生服務中心執業注冊為全科醫學專業，并可加注相應類別的其他專業;3年聘用期滿，經考核合格的，符合條件的可在有空編的用工社區衛生服務中心納制管理;如用工社區衛生服務中心沒有空編的，可根據本人意愿調劑到有空編的社區衛生服務中心。

八、招聘紀律

對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用，對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘方案規定的行為要予以制止、糾正，并按規定追究相關人員的責任。

九、職責分工

縣衛健局會同縣人社局負責組織人員報名、資格審查、與聘用人員簽訂就業服務協議，并按照《勞動合同法》和《關于鼓勵和引導人才面向農村和艱苦邊遠地區基層流動的意見》(黑人社發〔2011〕48號)的相關政策，積極協調有關部門解決聘用人員工資兌現、津貼補貼、職稱評聘等政策待遇;縣人社局負責組織招聘考試;縣衛健局負責組織體檢;縣財政局負責撥付聘用人員需繳納的社會保險費和人員工資;縣編辦負責在衛生事業單位有編的前提下，對聘用人員3年聘用期滿并考核合格后，為符合條件人員落實編制;縣公安局負責辦理聘用人員落戶。

十、組織機構

為加強對招聘工作的組織領導，成立樺南縣社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員工作領導小組。

組 長： 梁慶民 縣委副書記、政府縣長

副 組 長：國宏利 縣委常委、常務副縣長

鄒映濤 縣政府副縣長

成員單位：縣財政局、縣編辦、縣人社局、縣衛健局、縣公安局。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣衛健局，辦公室主任由衛健局局長張凡同志(兼)任，負責此次招聘工作的組織實施。

原標題：樺南縣社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員公告

原文鏈接：http://www.huanan.gov.cn/show/web_id/1/menu_id/3/x_id/7559.html

（責任編輯：李明）