3.屬特困家庭和城市低保家庭及農村“二女計生戶”的報考者可減免有關考務費用。其中：享受國家最低生活金的城鎮家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低復印件;特困家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件;農村“二女計生戶”憑其家庭所在地的縣(市、區)計生部門出具的“二女計生戶”證明。

四、面試

面試工作由縣人力資源和社會局與招聘單位在規定時間內組織實施，按照《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發〔2012〕33號)等有關規定執行。

1. 面試的具體時間、地點及其他有關事項待確定后，我局將在建寧縣人民政府網站(http://www.fjjn.gov.cn/)向社會統一公布。請各有關報考者注意經常登陸網站了解通知等考試信息。如無特殊情況不再另行通知。在面試規定的時間未到考場的報考者視為自動放棄面試資格。

2.面試內容為《公共基礎知識》，考查考生的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等基本素質為主。

3.面試成績合格線為70分，面試成績即為總成績。

同分判定：若2個以上報考者面試的成績相同，則報縣考聘領導小組同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

本次面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦面試輔導培訓班。

五、體檢與考核

(一)體檢

1.體檢對象的確定。按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標準。參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。

根據國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

3.報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢由建寧縣人力資源和社會局負責組織實施，具體事宜另行通知。

(二)考核

體檢結果公布后，報考者應在規定時間內提供相關政審考核材料。報考者未配合用人單位在規定時間內完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

考核可采取談話、查閱檔案、學歷(學位)等資格條件驗證、調查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對報考者資格進行復查。

六、公示和聘用

1.根據招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試、體檢和考核結果確定擬聘人選，經研究同意后，在建寧縣人民政府網進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。

2.擬聘人選經公示不影響聘用的，按相關規定程序辦理有關聘用手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應在縣人社部門核準聘用登記之日起的一周時間內到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

3.新聘人員在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿5年，服務期滿的人員方可申請辦理調動。

七、其他事項

1.報考者在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按考試總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環節的遞補必須在15天的期限內完成，且各環節的遞補次數不超過兩次。經體檢、考核合格的擬聘人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣人力資源和社會局綜合考慮面試等情況，決定是否遞補。經核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不能遞補。

2.建寧縣人民政府網站(http://www.fjjn.gov.cn/ )是建寧縣發布招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，了解通知等信息。考生在本次招聘考試過程中如有相關問題，請咨詢建寧縣人力資源和社會局人事和人力資源股(咨詢電話：0598-3967765)。

八、紀律和監督

1.報考者與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

2.報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經發現，除取消考試或聘用資格外，三年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

3.公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話:0598-3961610。

本通告僅適用于本次公開招聘，其它未盡事宜由建寧縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：建寧縣人力資源和社會局關于2019年衛生系統事業單位公開招聘緊缺急需專業人才的通告

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2019年建寧縣衛生系統事業單位公開招聘緊缺急需專業人才崗位信息表.xls

2019年建寧縣衛生系統事業單位公開招聘緊缺急需專業人才報名表.docx

建寧縣人力資源和社會局

2019年5月9日

文章來源：http://www.fjjn.gov.cn/zwgk/tzgg/gggs/201905/t20190509_1297414.htm

（責任編輯：李明）