因工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，市人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿秩藣徬噙m和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及報考條件

(一)招聘崗位：

本次招聘崗位共計63個，具體崗位及資格條件詳見附表1《2019年應(yīng)城市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》。

(二)報考條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡條件詳見附表1，年齡計算的截止時間為2018年12月31日，如年齡要求30周歲以下，即為1989年元月1日以后出生，以此類推;

6.具備崗位所必需的其它條件。

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序及步驟

本次公開招聘工作采取個人報名，先進行筆試再組織面試的方式進行。報考者只能選擇一個崗位進行報名。

(一)報名時間和方式

1.報名時間

2019年5月17日至2019年5月23日17:00。

2.報名方式

(1)現(xiàn)場報名：應(yīng)城市人民醫(yī)院人力資源部(醫(yī)院食堂4樓)，聯(lián)系電話0712-3245538。

(2)網(wǎng)上報名：報考者下載填寫《應(yīng)城市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》，將《報名表》(文件名：姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè))、登記照(jpg格式電子檔)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料掃描件，一并發(fā)送至郵箱(173468615@qq.com)。

(3)符合報考條件且學(xué)歷為碩士研究生及以上人員，免筆試經(jīng)過面試考核等程序聘用。

(二)審查報考資格

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者將取消報名、考試和聘用資格。

(三)準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間另行通知。

(四)考試

本次招聘考試，筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，采用閉卷方式進行。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力及適應(yīng)程度等，其中護理崗位增加操作技能考試，占面試成績20%。

1.筆試

筆試報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3：1，報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)3倍的，筆試分數(shù)須達到60分(含)以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點見準考證。

2.資格復(fù)審

資格審查由市人社局和市衛(wèi)健局聯(lián)合組織。資格復(fù)審時應(yīng)聘者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及與招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件和復(fù)印件各一套(資格復(fù)審時所收取復(fù)印件不退還給本人)。

資格復(fù)審對象不按照指定時間地點參加審查或?qū)彶椴缓细竦模坏眠M入面試環(huán)節(jié)，所空缺名額按照筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試

(1)面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2：1，面試人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)2倍的，面試成績須達到80分(含)以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試內(nèi)容：測試內(nèi)容側(cè)重應(yīng)聘者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、語言表達能力及適應(yīng)程度等，其中護理崗位增加操作技能考試，占面試成績20%。

(4)計分辦法：面試成績實行100分制，計分采取去掉分、最低分各1個，取平均分為考生得分，成績計算按“4舍5入”保留兩位小數(shù)。

(5)評委組成：由市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)隨機抽調(diào)，各專業(yè)評委組成人員7人。

4.綜合成績計算

筆試面試均采取100分制，筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。

(五)擬聘人員及體檢

(1)按招聘崗位數(shù)確定擬聘人員。擬聘人員按綜合成績從到低分的順序確定，如有末位并列，以筆試成績分值高者優(yōu)先;筆試、面試成績都相同時，組織加試醫(yī)療操作等內(nèi)容。擬聘人員按崗位數(shù)1：1的比例確定并參加體檢。擬聘人員名單確定后，須在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

(2)體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢工作由市衛(wèi)生健康局組織，應(yīng)城市人民醫(yī)院具體實施，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績從高到低依次遞補，遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

(六)考察

考察工作由市衛(wèi)生健康局組織。主要考察應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，同時核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(七)聘用

體檢和考察結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員，在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)，實行合同管理，參照事業(yè)單位工資標準享受薪酬待遇。

原標題：應(yīng)城市人民醫(yī)院2019年公開招聘工作人員公告

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2019年應(yīng)城市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表.docx

應(yīng)城市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc

應(yīng)城市人力資源和社會局 應(yīng)城市衛(wèi)生健康局

2019年5月17日

文章來源：http://www.yingcheng.gov.cn/Item/169980.aspx

（責(zé)任編輯：李明）