2019江蘇宿城區龍河中心衛生院招聘事業編制人員23人簡章
(七)考察
體檢合格人員由宿城區衛健局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行，同時要符合《醫師執業注冊暫行辦法》中“第二章注冊條件”的相關要求。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
(八)公示和聘用審批
考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線網上公示7個工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示和聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分進行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿城區衛健局負責解釋
政策咨詢電話：0527—82960803(宿城區衛健局)
監督舉報電話：
0527—80979909(宿城區紀委監委派駐第八紀檢監察組)
0527—82960826(宿城區紀委監委派駐第三紀檢監察組)
原標題：宿城區龍河中心衛生院2019年公開招聘事業編制工作人員簡章
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宿城區衛生健康局 宿城區人力資源和社會局
2019年5月30日
來源：http://wsj.suqian.gov.cn/swsj/ggl/201905/27597c147fbc4bd4a14f942a7cf50679.shtml
（責任編輯：李明）
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