2019安徽淮北市公立醫院校園招聘83人方案
2、報名及資格審查
根據所報崗位要求填寫《淮北市公立醫院校園招聘專業技術人員報名表》(附件2)，攜帶以下材料原件和復印件(復印件由報名點留存)到宣講會指定地點報名：
(1)本人有效居民身份證原件和復印件1張;
(2)普通高校應屆畢業生需要就業推薦表、在校成績單、對應報考崗位所需的資格證等原件和復印件;
(3)本人近期同底1寸免冠照片5張;
(4)資格審查采取現場報名審查方式進行，報考者經資格審查合格后，取得面試資格，進入面試程序;
(5)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
3、招聘方式
招聘工作領導小組組織面試，并綜合報名畢業生在校成績，考察報考者綜合素質及適應所報考崗位工作能力等情況;根據考察情況，按各招聘崗位計劃數從報名畢業生中擇優確定擬聘用人員。
4、簽訂《就業意向書》
考察結束后，5個工作日內通知被錄取報名畢業生與相應的淮北市公立醫院簽訂《就業意向書》。擬聘用人員名單將在市衛健委、市人社局官網進行7個工作日公示。
五、體檢
1、體檢對象：簽訂《就業意向書》人員列為體檢對象。體檢參照事業單位招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照國家及我省的相關文件規定執行。
2、體檢工作由各招聘單位組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定的時間、地點進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。不按期參加體檢的考生視為自動放棄;放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。
六、考察
對體檢合格人員確定為考察對象，由淮北市公立醫院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的;
2、曾經違反計劃生育政策的;
3、受過黨紀、政紀處分的;
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
6、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
7、有其他法律、法規規定不得聘用的。
七、聘用審批
1、經面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在淮北市衛健委、市人社局官網進行為期7個工作日的擬聘公示。
2、若公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論再決定是否聘用。
3、經公示無異議的擬聘用人員，與淮北市公立醫院簽訂勞動合同。
4、服務年限至少在淮北市公立醫院服務滿5年以上。
（責任編輯：李明）
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