根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發<遼寧省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發〔2007〕1號)等規定，經沈陽市政府批準，為構建科學合理的醫療衛生服務體系，醫療衛生服務水平，醫療衛生系統擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高、中等(職業)院校畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好品行和職業道德，愛崗敬業，熱愛醫療衛生工作;

(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

(五)具備正常履行職責的身體條件;

(六)符合崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，已經在基層醫療衛生機構工作且具有事業單位身份人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。

在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，出現糾紛，責任由考生自負。

應聘人員年齡原則上為18至35周歲(即1983年6月14日至2001年6月13日期間出生)，招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

應聘人員工作經歷計算日期和其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘崗位信息通過沈陽市人力資源和社會局網站(www.syhrss.gov.cn)、沈陽市衛生健康委員會網站(wjw.shenyang.gov.cn)、沈陽市考試院網站(www.sysksy.cn)發布。

(二)報名

本次招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報名網址是沈陽市考試院網站。每名考生只能報考一個崗位。網上報名按以下程序進行：

1.報名時間：2019年6月13日9時至2019年6月17日17時。考生登錄沈陽市考試院網站填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2.查詢審查結果。應聘人員提交報名信息后，24小時內初審完畢，初審時間順延至2019年6月18日17時。初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試和應聘資格。招聘崗位有效報名人數與招聘人數達不到2：1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

3.繳費確認。通過初審的應聘人員，須重新登錄沈陽市考試院網站，通過網銀繳納考務費，考務費為50元人民幣。應聘人員未在規定時間內繳費，視為自動放棄報名。應聘人員在網上繳費后，再次登錄沈陽招生考試網查看本人的交費狀態是否為“已交費”，如果顯示其它狀態，請及時撥打“技術支持電話”查詢(查詢時請提供銀行名稱、訂單號、繳費時間、姓名、身份證號、報名序號等信息)。考務費繳納后，即為報名程序結束。繳費時間順延至2019年6月19日17時。

4.網上打印準考證。繳費的考生，于2019年7月2日9時至2019年7月6日9時登錄沈陽市考試院網站自行打印準考證、報名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管，以備資格審查、面試環節使用。

(三)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試時間為2019年7月6日9:00—10:30。

考試科目為職業能力傾向測驗。包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析和醫學基礎知識等。

筆試全部為客觀性試題，應聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，滿分為100分。

考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

筆試成績在沈陽市考試院網站進行查詢。具體時間請關注沈陽市考試院網站成績查詢公告。

2.面試

面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市人力資源和社會局網站、沈陽市衛生健康委員會網站公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市衛生健康委員會向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

筆試、面試成績按4：6權重比例并保留兩位小數計算。考生的總成績通過沈陽市人力資源和社會局網站、沈陽市衛生健康委員會網站公布。

(四)體檢

根據考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單通過沈陽市人力資源和社會局網站、沈陽市衛生健康委員會網站公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向沈陽市人力資源和社會局提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。另有規定的，從其規定。體檢合格者確定為擬考察人員。

(五)考察

用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(六)公示與聘用

擬聘用人員信息通過沈陽市人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義的人員辦理備案手續;對公示有疑義的人員，由用人單位調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（責任編輯：李明）