按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)精神，根據平頂山市精神病醫院編制空缺及崗位需求情況，決定面向河南省公開招聘衛生專業技術人員50名(具體招聘崗位見附件1)。為確保招聘工作順利有序進行，現制定如下招聘簡章。

一、基本情況

平頂山市精神病醫院為平頂山市衛生健康委員會所屬事業單位，機構規格相當于正科級，經費實行財政差額預算管理。醫院是省、市重點建設項目，位于平頂山市湛河區平桐路沙河橋南，占地92.42畝，建筑面積30000平方米，規劃床位500張，定位為現代化的三級特色專科醫院，將于近期投入使用。

二、招聘原則、范圍及對象

堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和“有編制、有崗位、有計劃”的要求，采取筆試與面試相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向全省公開招聘符合崗位所需條件要求的事業單位在編衛生專業技術人員。

三、招聘人員資格條件

(一)符合下列條件者可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;

2.具有良好的政治修養和道德品行;

3.根據不同職稱和專業設置年齡要求。住院醫師、護士年齡要求30歲以下(1989年1月1日以后出生),醫學影像醫師、檢驗師年齡要求40歲以下(1979年1月1日以后出生)，主治醫師、主管護師年齡要求45歲以下(1974年1月1日以后出生)，副主任醫師、主任醫師年齡要求53歲以下(1966年1月1日以后出生)，有特殊工作經歷者可適當放寬年齡要求，有特殊資格的可適當放寬學歷要求(詳見附件1);

4.符合擬招聘崗位相應學歷及工作經歷(詳見附件1)，具有能夠勝任崗位工作的能力;

5.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾被刑事處罰、勞動教養的;

2、曾被開除公職的;

3、受黨紀、政紀處未滿的;

4、因犯錯誤正在接受審查的;

5、農村訂單定向醫學生服務期內的;

6、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘工作程序

(一)發布信息

在《醫藥衛生報》發布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會局網站、平頂山市衛生健康委員會網站發布招聘簡章。

平頂山市人力資源和社會局網(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)和平頂山市衛生健康委員會網(http://www.pdswsjsw.gov.cn)為本次招聘指定網站，有關招聘信息及相關事項，均通過上述網站進行發布,請各位報考人員及時關注網站更新信息。

(二)報名

1、報名方式：采用現場報名的方式，報考人員須攜帶本人身份證、畢業證、學歷認證報告、執業證、職稱證、單位同意報考證明、相關工作經歷證明等原件和復印件，近期免冠二寸照片5張，本人簽字填寫完整的報名表。

2、報名時間：2019年7月8日—7月12日

上午8：00—12：00 下午15：00—18：00

3、報名地點：平頂山市新城區祥云路東段南側平頂山市衛生健康委員會5樓507房間。

(三)資格審查

本次公開招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，考生需仔細核對報考信息，如提供虛假信息，或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消招聘資格。

(四)考試

考試分筆試和面試，具體時間另行通知，請廣大招聘人員及時關注網站信息及更新內容。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

具有高級專業技術職務的報考人員無需參加筆試，直接進入面試。

各擬招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不足3:1的，報考人員無需參加筆試，直接進入面試。

1、筆試

筆試內容：相關醫學專業基本知識、基本理論、基本技能。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行，滿分100分。

2、面試

根據筆試成績，從到低分按照擬招聘崗位1:3的比例確定面試人員。因面試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試主要測試應聘者的綜合分析判斷能力、專業技術能力等，滿分100分。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的，應組織現有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢和考察。

3、考試成績：筆試100分，面試100分，考試總成績=(筆試成績+面試成績)/2，直接進入面試人員考試總成績=面試成績。

4、體檢和考核

根據考試總成績，分專業從到低分按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照原人事部、原衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象，考察內容主要是政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

(五)公示

根據報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬招聘人員，并通過平頂山市人力資源和社會局網站及平頂山市衛生健康委員會網站向社會公示，公示期7個工作日。

(六)辦理手續

公示期滿無異議的，辦理人事調動、編制等手續，簽訂聘用合同，工資待遇按照事業單位工資標準執行。新聘用人員在單位最低工作年限為5年，5年內不允許調動工作或參加其他招錄(聘)考試。

五、紀律和監督

加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，及其他不正當手段獲取招聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，取消招聘資格。對存在上述情節的已招聘人員，一經查實，予以清退。

報名電話： 0375—2661076

監督電話： 0375—7667953

附件：

1.2019年平頂山市精神病醫院公開招聘衛生專業技術人員計劃

2.2019年平頂山市精神病醫院公開招聘專業技術人員報名登記表

3.事業單位在編人員單位同意報考證明

原標題：2019年平頂山市精神病醫院公開招聘衛生專業技術人員簡章

原文鏈接：http://www.hapds.lss.gov.cn/contents/1271/15383.html