(七)公示。對經考試體檢合格的人員，由隴南市衛健委公示，公示期為5個工作日。  

(八)聘用。對公示無異議的，由縣級公立醫院按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，簽訂聘用合同，聘期4年。 

五、人員管理

(一)簽訂合同。擬招聘人員確定后，設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，明確雙方權利、義務和違約責任，聘期4年。招聘的特崗全科醫生安排到報考縣區所轄鄉鎮衛生院從事全科醫療工作。  

(二)崗位培訓。聘用手續完成后，根據省衛健委統一部署，組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行崗位培訓。

(三)考核管理。特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核，由所在服務單位負責，考核結果定期通報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對成績突出，考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規定程序調整工作崗位，直至解除聘用合同。  

(四)執業注冊管理。聘用的特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務單位按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續，并及時安排上崗。  

(五)戶籍、人事、黨團關系管理。聘期內，特崗全科醫生的戶籍可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案可以由縣級公立醫療機構管理，也可由服務單位所在地的縣級人才服務機構代理。黨團關系轉至服務所在單位。   (六)聘用期滿安置。特崗全科醫師在基層服務時間不少于4年，服務期間內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約，違約者要退回補助費用并記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵長期留在鄉鎮衛生院工作，城鄉基層醫療機構面向社會公開招聘時應當拿出一定數量崗位優先招聘服務期滿的特崗全科醫生。招聘前有工作單位的特崗全科醫生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其它醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用;原來無工作單位或招聘前在民營醫療機構工作的特崗全科醫生，可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。  

六、激勵與  

(一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準，工資收入參照所在縣級公立醫療機構同等條件臨床醫師工資收入水平確定，每年不低于6萬元。實施全科醫生特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔，中央財政補助資金主要用于特崗全科醫生符合國家規定的工資支出。設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等手續。  

特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，醫療機構在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫生傾斜。  

(二)社會保險及其他待遇。聘期內，特崗全科醫生按照國家有關規定參加社會保險并享受相應的社會保險待遇。所在服務單位須為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，解決好工作、培訓時的差旅費用。  

(三)教育培訓。衛健部門優先安排特崗全科醫生參加繼續教育活動，為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目，特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。縣級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用，定期對特崗全科醫生集中培訓。鼓勵特崗全科醫生參加網絡遠程培訓。  

(四)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治或副主任醫師前到基層累計服務的時間。可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。

七、有關事項

1.隴南市衛生健康委負責發布招聘相關信息。在整個招聘工作期間，請應聘人員及時關注相關通知、公示等信息，同時確保報名時所留手機號碼暢通。

2.報名人員提供的證件及證明材料其真實性，凡弄虛作假者，取消資格，并由本人承擔全部責任。

隴南市衛生健康委聯系人 王 杰 0939-8870201

武都區衛生健康局聯系人 楊 妮 0939-8212262

禮縣衛生健康局聯系人 張會龍 0399-4422583

康縣衛生健康局聯系人 王曉春 0939-5122069

文縣衛生健康局聯系人 杜 娟 0939-5522218

宕昌縣衛生健康局聯系人 趙佶成 0939-6121001

兩當縣衛生健康局聯系人 王 貞 0939-7126696

西和縣衛生健康局聯系人 韓喜祥 0939-6621355

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2019年隴南市特崗全科醫生基本信息登記表.doc

2019年隴南市特崗全科醫生報名基本信息匯總統計表.xls

隴南市衛生健康委員會

2019年6月28日

原標題：2019年隴南市特崗全科醫生招聘公告

文章來源：http://www.longnan.gov.cn/4448268/20191532.html

（責任編輯：李明）