(二)資格審查

報名現場按照招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

經資格審查合格者，發放面試通知并在在成都大學附屬醫院網站公布進入面試名單。

四、面試

(一)面試內容：對參加面試人員的專業知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質進行考核。

(二)面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，未達合格分數線者不予錄取。

(三)面試時間及地點

報考者持本人有效身份證參加面試，時間暫定為2019年7月25日，地點為醫院行政樓三樓二會議室(成都市二環路北二段82號)，如面試時間、地點有變動，將另行通知。

(四)面試結果

面試結束后3個工作日內根據招聘名額按照報考者面試成績，在醫院網站公布。

五、體檢和考察

(一)體檢

根據應聘人員面試成績，按招聘崗位人員需求數量從到低分等額確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定執行。崗位或行業有特殊要求的由成都大學附屬醫院另行規定，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(二)考察

對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因個人原因導致成都大學附屬醫院無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照已參加面試人員總成績從到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對體檢和考察合格的擬聘人員，由成都大學附屬醫院在醫院官網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按干部人事管理權限辦理上編等相關手續。單位與受聘人員訂立聘用合同，按事業單位聘用制管理，享受國家統一規定的事業單位工作人員相應學歷或專業技術職務人員的工資等有關待遇。

七、紀律和監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的規定要求開展考核招聘工作。成都大學附屬醫院和工作人員在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為成都大學附屬醫院考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

咨詢：成都大學附屬醫院人事科：028-86430096;監督舉報：028-86432008。

對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消面試或聘用資格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。

1.偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考核過程中作假舞弊的;

3.有其它違紀情形的。

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1.2019年第三季度成都大學附屬醫院考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員崗位及要求一覽表

2.成都大學附屬醫院公開招聘工作人員報名登記表

成都大學附屬醫院

2019年7月1日

原標題：成都大學附屬醫院2019年第三季度 急需緊缺衛生專業技術人員考核招聘公告

文章來源：http://www.cdfy120.com/cdfyxw2418.html

（責任編輯：李明）