七、考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、專業技術水平、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復查中發現有不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

因考察不合格或考生主動放棄等原因產生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績，從到低分依次等額遞補進行體檢和考察。

八、公示

經考試、體檢、考察合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在旺蒼縣縣人民政府網公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、執(職)業資格、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。

公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

九、辦理聘用手續

經公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

(一)在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動合同)的證明、同意流(調)動的證明等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

(二)普通高等院校全日制畢業生，應提供教育行政部門出具的《就業報到證》。

(三)下崗、失業人員，應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會部門發放的《就業失業登記證》或失業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報旺蒼縣人力資源和社會局審核確認。通過旺蒼縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

用人單位憑旺蒼縣人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同(本次招聘的所有崗位，自政府人力資源社會部門審核〈批〉確認招聘資格之日起，在招聘單位工作5周年及以上方可按規定申請流〈調〉動)，并按照有關規定辦理聘用等手續。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過旺縣人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格，其一切后果自負。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)請報考者報名時留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導用書，我縣各級政府部門未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)公示無異議的2019年應屆畢業生，如本人2019年7月31日前實際取得的畢業證等證書與本公告招聘崗位要求不符的，取消擬聘用人員資格，責任由考生自負。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由旺蒼縣人力資源和社會局負責解釋。

(一)政策咨詢電話(區號0839)

旺蒼縣人力資源和社會局：4313573

旺蒼縣衛生健康局：4312054

(二)監督電話(區號0839)

中共旺蒼縣紀委、縣監委：4203145

點擊下載>>>1-5全部下載.docx

1.招聘單位基本情況

2.旺蒼縣2019年公開考核招聘部分衛生事業單位工作人員崗位條件一覽表

3.旺蒼縣事業單位公開考核招聘工作人員報名表

4.免收筆試費相關規定

5.政策性加分相關規定

旺蒼縣人力資源和社會局

2019年6月28日

原標題：旺蒼縣關于2019年上半年公開考核招聘部分衛生事業單位工作人員的公告

文章來源：http://gypta.e21cn.com/newsDetail/5386.html

（責任編輯：李明）