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2015年湖南省江永縣機關事務管理局人員選調2人公告

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)的規(guī)定及機關事務管理局實際需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選調縣機關事務管理局工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調崗位

江永縣機關事務管理局工作人員(全額撥款事業(yè)編制)2名。

二、選調條件

1、擁護黨的領導,愛崗敬業(yè),遵紀守法,具有全心全意為人民服務的意識,政治素質較高,有志于機關事務管理工作。

2、本科及以上學歷,身體健康, 1982年1月1日以后出生,三年以上工作經(jīng)歷(2011年12月31日前參加工作),有一定的計算機操作技能和文字功底,有較強的協(xié)調處理問題和語言表達能力。

3、全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調程序和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2015年4月8日- 9日。

2、報名地點:江永縣機關事務管理局辦公室,聯(lián)系人:何先生,聯(lián)系電話:0746-2895589,13974625406。

3、報名要求:報考人員須持本人身份證、學歷證書和及單位證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3張,在規(guī)定的時間和指定的地點報名,資格初審合格后填寫《公開選調江永縣機關事務管理局工作人員報名登記表》。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消公開選調資格。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。開考比例不得低于1:3,達不到規(guī)定比例的,相應減少選調名額,減少的選調名額在報名結束后7日內公布。

(二)考試

考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分,考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

1、筆試

①筆試內容:筆試內容主要包括公共基礎知識、公文寫作、機關事務管理業(yè)務知識等。筆試時,報考人員須攜帶準考證、有效身份證(不得使用臨時身份證)。

②筆試時間及地點:詳見準考證。

2、面試

①面試方式:采取結構化面試方式進行。結構化面試方式,主要考察應試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

②確定面試人選:根據(jù)筆試成績從到低分按1∶3比例確定面試人選。如遇職位進入面試末位考生筆試成績并列的,則同時參加面試。

③面試時間及地點:另行通知??忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。

(三)體檢

面試工作結束后,根據(jù)綜合總成績從到低分按公開選調崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(人社部[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格的取消選調資格,從參加面試人員中按綜合成績遞補一次。對體檢結果有疑問的,可復檢一次,以復檢結果為準。

(四)考核

考核由縣機關事務管理局會同組織、人社部門共同組織,著重了解擬選調人員的道德品質、遵紀守法、工作態(tài)度、溝通協(xié)調、組織能力、文字能力、工作實績等情況??己瞬缓细裾邚膮⒓用嬖嚾藛T中按綜合成績由到低分遞補一次。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后,都要將結果進行公示(公示時間不低于7個工作日),接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

(六)選調

擬調人員公示結束后,經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣編委辦與用人單位及主管部門審定,報縣委、縣政府研究決定后,辦理相關調動手續(xù)。

本次選調工作由江永縣機關事務管理局具體組織實施,邀請縣紀委派員全程監(jiān)督。

原標題:關于公開選調縣機關事務管理局工作人員的公告

中共江永縣委組織部

江永縣人力資源和社會局

江永縣機關事務管理局

2015年4月2日

(責任編輯:李明)

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