2019廣西來賓市第二人民醫院通過直接考核方式招聘公告【招7人】

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發〔2012〕186號)的有關規定，我單位定于2019年采取直接考核方式面向社會公開招聘工作人員7名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規定執行);

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)18周歲以上、40周歲以下(1978年7月15日～2001年7月15日期間出生);

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執業資格或技能條件;

(七)符合招聘崗位規定的其他資格條件。具體崗位詳見《來賓市第二人民醫院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》);

(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.現役軍人;

3.在讀的非普通高校2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原取得的學歷、學位報考);

4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;

7.公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)或事業單位工作人員未滿最低服務年限規定的;

8.法律法規規定不得招聘為事業單位人員的其他情形的人員;

(九)其他

1.使用公立醫院聘用人員控制數招聘的崗位人員，不辦理手續，人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。在單位有空編的情況下，可通過考核直接辦理手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2. 本次招考所涉及的工作經歷、服務期、現役、辭退、處罰期限、學歷、職稱或職業資格等有關資格條件的時間計算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

二、報考程序

(一)招聘崗位查詢

招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》(附件1)。

(二)報名

采用現場報名、配送報名兩種方式進行。通過配送報名的人員需電話聯系來賓市第二人民醫院。報考者登陸來賓人才網(http://www.lbrcw.com)下載《來賓市第二人民醫院2019年通過直接考核方式公開招聘工作人員報名表》(附件2)，填寫相關信息，并將本人的報名材料直接送達或配送(以郵戳為準)到我院進行資格審查，不接受電話或電子郵件等其他形式的報名。審查材料包括:《報名表》一式二份，本人有效居民身份證、畢業證和學位證(2019年應屆畢業生可提供加蓋學校公章的就業推薦表，并于7月31日前提供學歷、學位證書原件，逾期將視為自動放棄報考)、醫師資格證、醫師執業證、職稱證等崗位需要的相應材料。

報考者應如實提供材料，經核驗后發現有弄虛作假的，取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。

報名時間：2019年7月15日～7月19日。

(三)資格審查

我院根據招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查，提出審查意見。

資格審查時間：2019年7月15日～7月22日。

(四)確定考核人選

1.通過資格審查人員且人數與計劃招聘人數比例為1:1的即確定為考核人選;

2.通過資格審查人員但人數與計劃招聘人數比例超過1:1的，報考者須參加由主管部門組織實施的面試，面試的具體時間、地點由我院電話通知(面試時間：2019年7月下旬前)。面試結束后，我院按計劃招聘人數與考核人選1:1的比例，從面試成績到低分的順序確定考核人選。

考核選名單及相關要求報經主管部門、市人社局核準后統一在來賓人才網公布，我院通過電話方式通知被考核人員。

確定考核人選時間：2019年7月下旬。

三、考核和體檢

(一)考核

主管部門和我院根據《來賓市市直機關公務員、事業單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發〔2007〕40號)的有關規定，成立考核小組，對進入直接考核的人員進行考核，著重對考核對象在思想政治素質、道德品質修養、廉潔自律、應聘崗位所需的專業知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核，同時對考核對象報考資格條件進行復查。凡因個人原因未能參加各項考核的，按棄權處理。考核不合格的報考者一律不予聘用。

(二)體檢

我院統一組織報考者的體檢工作，體檢標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。我院和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢費用由報考者本人負擔。

考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績到低分順序依次遞補。

考核和體檢時間: 2019年8月上旬。

四、審批和聘用

根據考生的考核情況和體檢結果，經單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報主管部門、市人社局審核，在來賓人才網、本單位工作區域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格。

經公示無異議的，由我院整理擬聘人員材料，經報主管部門、市人社局審批后，辦理聘用手續，聘用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

公示及上報審批材料時間：2019年9月上旬前。

其他未盡事宜，按照《來賓市事業單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發〔2012〕186號)有關規定執行。

地址：來賓市興賓區愛賓路(來賓市第二人民醫院)辦公室。

咨詢電話：0772-4270077;傳真號：0772-4286994。

點擊下載>>>

2019年來賓市第二人民醫院通過直接考核方式公開招聘工作人員崗位計劃表.xls