為加強公立醫院人才隊伍建設，著力解決單位人才不足問題，全面縣級公立醫院醫療服務水平，更好地滿足人民群眾的就醫需求。經縣委編委會議研究同意，面向社會公開招聘公立醫院社會化用人73名。現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則和德才兼備的標準，采取考試考察相結合的辦法，擇優聘用。

二、招聘計劃

1.縣人民醫院招聘社會化用人45名：臨床崗位10名、醫技崗位2名、護理崗位30名、其他專技崗位2名、管理崗位1名;

2.縣中醫院招聘社會化用人28名：臨床崗位12名、醫技崗位3名、護理崗位13名。

三、招聘條件

1.具備國家承認的專科及以上學歷;

2.熱愛醫療衛生事業，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法違紀行為;

3.身體健康，能夠適應崗位要求;

4.年齡30周歲(1989年7月15日以后出生)或35周歲(1984年7月15日)以下，且具備崗位要求的技術資格，具有主治醫師及以上職稱者年齡放寬至45周歲(1974年7月15日以后出生)。具體要求見《固鎮縣2019年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(社會化用人)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府教育部門、人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等環節。

(一)網上報名

1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為“http://guzhen.pzhl.net”，以下簡稱“報名網”。報名時間為：7月23日8:00-7月28日18:00，逾期不再補報。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“報名網”進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時，縣人社局組織人員對照招聘條件逐人進行資格審查，于7月29日12:00前完成。

2.報考人員報名后至7月29日可隨時登錄“報名網”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月30日8:00至12:00進行一次改報，逾期不再受理。7月31日12:00前完成資格審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

(三)報名確認

1.通過資格審查的報考人員即可登陸“報名網”通過銀行支付平臺繳納筆試費用, 進行報名確認。繳費截止日期為7月31日23:00(逾期未繳費的視為自行放棄)。

2.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用(筆試為兩科，筆試費用共計90元)。

3.資格審查并網上繳費結束后，招聘計劃數與各崗位報考人數的報考比例不得低于1：2，未達到規定比例的，相應核減崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于8月1日8:00-17:30改報其他符合條件的崗位。

4. 通過資格審查并網上繳費的報考人員可于8月6日8:00至8月7日18:00登錄“報名網”打印筆試準考證。

(四)考試

考試形式：分筆試和面試。

1.筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：8月10日上午8:30-11:50，筆試地點以準考證通知為準。

(1)筆試科目及分值：醫藥衛生類筆試科目為醫學基礎知識、衛生法律法規和部門規章;財會類筆試科目為公共基礎知識、財會專業知識;公共管理類筆試科目為公共基礎知識、申論。每科滿分計100分，采取閉卷形式進行。按醫學基礎知識、公共基礎知識占40%，衛生法律法規和部門規章、財會專業知識、申論占60%合成筆試成績，設定合成成績最低分數線為50分，達不到最低分數線的，或有一科無成績的，取消進入下一環節資格，分數保留小數點后兩位。

2、現場資格復審：現場資格復審對象為擬入圍面試人員，資格復審工作由衛健、人社部門具體負責。現場資格復審對象為分崗位按招聘計劃數確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按1:2的比例，崗位招聘計劃數5人以上的按1:1.5比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。參加面試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

3.面試：面試入圍人員領取面試通知書(時間、地點另行通知)，逾期不領的視為自動放棄，因入圍考生放棄面試資格，按考生筆試成績從到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入。

(1)面試科目及分值：滿分100分，主要測試考生的專業素質和潛能。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，取消進入下一環節資格。面試具體時間、地點另行通知。

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，由縣人社局收取面試費用每人80元。

(2)合成總成績：面試后，筆試與面試成績按6:4(筆試合成分數×0.6 :面試分數×0.4)的比例合成考試總成績，計算到小數點后兩位。若總成績最后一名分數并列，則按面試成績高低順序排列，面試成績也相同的，以筆試中的專業知識成績高低順序排序。

（責任編輯：李明）