(三)資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。

凡發現考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(四)加分政策和條件

根據國家和省有關規定，以下7類人員可享受筆試成績加10分政策：

①參加國家自愿服務西部計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生(需提供戶口本和合格證原件、復印件)。

②我省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的孟州籍大學生(需提供戶口本和合格證書原件、復印件)。

③由省下派到孟州市服務或孟州籍的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(需提供戶口本和合格證原件、復印件)。

④參加“孟州市高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格的大學生(需提供合格證原件、復印件)。

⑤在焦作轄區服務，連續任職滿3年且任期內年度考核合格以上，未被機關事業單位錄(聘)用為正式在編人員的大學生村干部(需提供焦作市及服務縣市區大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明)。

⑥退役大學生士兵(需提供附件3《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》、退伍證和畢業證原件、復印件)。

⑦參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務的大學生(需提供戶口本和證書原件、復印件)。

符合享受加分政策的考生，于報名后至2019年7月31日18:00前到孟州市人力資源和社會局人力資源管理科(孟州市東黃河大道43號213室)提交有關資料，并填寫《2019年孟州市部分事業單位公開招聘工作人員加分申請表》(見附件2)。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網站公示。

五、考試

考試分筆試、面試，筆試、面試滿分均為100分。

(一)筆試

1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。

2、筆試內容

(1)教育類筆試內容為教育理論知識和專業知識兩科，卷面滿分為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。

專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想政治、歷史、地理的考生考文科綜合;報考數學、物理、化學、生物的考生考理科綜合;報考旅游、現代農藝技術的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考崗位排序，報考同一崗位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排序)

(2)醫療衛生類筆試內容為醫療衛生公共基礎知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

(3)綜合類筆試內容為公共基礎知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

3、本次招聘筆試卷面成績設定最低控制分數線為40分，參加筆試人員筆試卷面成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試程序。

4、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

(二)面試

1、進入面試資格確認人員

根據筆試成績，按擬聘用人數1:3的比例從到低分確定參加面試資格確認人員。

達不到1:3比例的按實際人數進入面試資格確認，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。

進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

2、面試資格確認

進入面試資格確認的考生應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。

逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，發現考生有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現缺額的，按崗位根據筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。

通過面試資格確認的，進入面試，領取面試通知書。

面試資格確認需攜帶以下相關資料：

(1)本人有效身份證(臨時身份證);

(2)畢業證;

(3)留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料;

(4)擬聘用崗位要求的教師資格證、執業醫師證、護士資格證等材料;

(5)在職人員須提供所在單位同意報考的證明;

(6)《2019年孟州市部分事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(網上報名自動生成，請自行打印，簽名)，并附本人近期1寸彩色免冠照片2張;

(7)1—4項材料的復印件一式一份(A4紙);

(8)出具各類證明材料時需在正文中注明被證明人的身份證號碼。

（責任編輯：李明）