為進一步充實基層衛生人才隊伍，基層醫療衛生水平，根據自治區衛健委人社廳財政廳《關于開展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛人發〔2019〕5號)、《關于進一步實施全科醫生特崗計劃的通知》(桂衛人發〔2019〕11號)和《廣西壯族自治區開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案的通知》(桂衛人發〔2017〕46號)精神，蒙山縣面向社會公開招聘特設崗位全科醫生5名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，面向社會招聘，遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘的有關規定執行。

二、招聘計劃

蒙山縣2019年公開招聘全科醫生特設崗位人員共5名。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍

蒙山縣面向全國招聘特設崗位全科醫生5名。各級醫療衛生機構符合條件的在職在編人員、編制外聘用和退休的醫務人員均可報名。醫療機構在編人員聘用到全科醫生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的在編全科醫生，不列入全科醫生特設崗位計劃范疇。

(二)招聘條件

特崗全科醫生滿足下列條件之一：

1.具有執業醫師或執業助理醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師或執業助理醫師資格，經過省級衛生健康部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師或執業助理醫師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.違反計劃生育政策未受處理或處理期未滿七年的;

5.法律法規、政策以及有關規定的其他情形。

(三)招聘方式

特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照事業單位公開招聘的有關規定，由蒙山縣人力資源和社會局同衛生健康局同意組織實施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)的規定和要求進行。公開招聘主要采取面試或考核方式進行，并不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

四、特設崗位全科醫生管理

(一)簽訂合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。

(二)考核管理。設崗縣級公立醫療機構根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核。

鄉鎮衛生院要設立全科醫療科，或在內科、中醫科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫生開展家庭醫生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫療機構。

對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規定調整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執業注冊管理工作。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

(四)人事和黨團關系。服務期內人事檔案由縣人力資源和社會局提供免費管理服務。黨團關系轉至服務所在單位。

五、特設崗位全科醫生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期間，執行國家統一的工資制度，工資收入與縣級公立醫院同等條件臨床醫師工資收放水平相銜接。實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔，按8萬元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫生符合國家及自治區規定的工資性支出。

特崗全科醫生按規定收取簽約服務費，參與所服務鄉鎮衛生院的績效考核分配，鄉鎮衛生院在績效工資內部分配時要向履行職責的特崗全科醫生傾斜。

設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等手續。

(二)社會保險及其他待遇。設崗縣級公立醫院依法為符合參保條件的特崗全科醫生辦理社會保險登記并繳納社會保險費，確保特崗全科醫生享受相應的社會待遇。服務的鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫生解決工作、培訓的差旅費用。

(三)教育培訓。設崗縣級公立醫院充分發揮技術指導和支持作用，每月對特崗全科醫生集中培訓，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫生赴外地培訓。鼓勵特崗全科醫生參加遠程培訓。

(四)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優先聘用。

(五)職業發展。特崗全科醫生聘期滿后，在編制限額內，鄉鎮衛生院可按有關規定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫療機構工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。

聘期結束后，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉鎮衛生院服務的特崗全科醫生，經縣衛生健康、編辦、人力社部門核準，由鄉鎮衛生院按有關規定正式聘用，按用編人員管理;對于聘期內2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫院工作的特崗全科醫生，經縣級公立醫院考核，縣衛生健康、編辦、人社局核準，在縣級公立醫院空余編制內，由縣級公立醫院按有關規定正式聘用，并將其納制內崗位管理。

六、招聘程序

(一)報名方式、時間及地點

1.本次招聘報名采取現場報名方式。

2.報名時間：2019年7月29日至8月2日(雙休日除外)，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。

3.報名地點：蒙山縣衛生健康局三樓人事股辦公室，聯系電話：0774-6285056。

(二)資格審查

蒙山縣衛生健康部門會同人力資源社會部門負責資格初查工作。凡符合報考條件要求的報考者，登錄梧州人才網、蒙山縣政府網下載填寫《2019年蒙山縣全科醫生特設崗位公開招聘報名表》。

1.應聘人員需現場提供以下材料原件：本人有效居民身份證、戶口薄、畢業證、學位證、執業醫師資格或執業助理醫師資格、職稱證、鄉村全科執業助理醫師資格、省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或崗位培訓合格證;《2019年蒙山縣全科醫生特設崗位公開招聘報名表》一式五份、近期同底1寸免冠彩色照片5張(照片后面寫上姓名)。

2.在職人員的需持所在工作單位同意報考的證明。

3.有關基層工作經歷的證明材料。

(三)考核人選確定

根據《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發[2015]37號)等文件精神，通過國家執業醫師資格考試并取得執業醫師資格的人員，以直接考核的方式招聘，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，主要考核應聘人員的專業知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。對于取得執業助理醫師資格的人員，經過蒙山縣衛生健康行政部門審核同意，并經縣人力資源和社會部門核準，可不參加筆試，直接進入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。面試由蒙山縣衛生健康部門和人力資源和社會部門具體負責組織實施，根據面試分數合格人員總成績從到低分順序，按招聘崗位核準計劃1：1的比例確定考核對象。

(四)考核方法

由招聘單位及主管部門負責,本著實事求是的原則,采取多種形式全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、專業知識、臨床實踐能力等綜合素質情況，以及需要回避的情況,要全面客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現空缺時,可按考核人選確定程序進行遞補。

(五)體檢

由蒙山縣衛生健康局組織考核合格人員，在縣級以上綜合性醫院進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由考生承擔。

考生對體檢結果有異議的，可書面申請復查1次，由蒙山縣衛生健康局組織申請復查人員到符合規定條件的醫院進行復檢，并作為最終的體檢結果。

體檢出現不合格的,按考核人選確定、考核等程序進行遞補。

(六)公示和聘用

根據招聘程序確定擬聘人員后，在蒙山縣政府網上進行公示,公示時間為7個工作日，公示的內容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關信息及招聘工作監督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，由蒙山縣人力資源和社會局、蒙山縣衛生健康局應當及時對擬聘人員進行復查。

公示期滿無異議,或反映的問題不影響聘用的, 按程序辦理聘用手續。

七、其他事項

2019年蒙山縣全科醫生特設崗位公開招聘工作嚴格按照相關政策規定執行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定招聘的受聘者，一經查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。咨詢電話：0774-6285056。

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2019年蒙山縣全科醫生特設崗位公開招聘報名表.doc

蒙山縣衛生健康局 蒙山縣人力資源和社會局

2019年7月22日

原標題：2019年蒙山縣全科醫生特設崗位招聘公告

文章來源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=102553

（責任編輯：李明）