銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院因工作需要，根據(jù)重慶市銅梁區(qū)人社局、財政局《關(guān)于加強和規(guī)范臨工管理工作的通知》(銅人社發(fā)〔2018〕34 號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批臨聘護士。具體如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重選拔業(yè)務(wù)實用型人才的原則，采取公開考核招聘的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘護理崗位9名。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列條件

基本條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合報考崗位所需要的招聘條件;

4.熱愛招聘相應(yīng)崗位工作。

年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下，計算時間截止2019年7月31日;

專業(yè)要求：護理學(xué)類;

學(xué)歷要求：國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

資格要求：必須取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

(二)下列人員不屬于招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員。

四、招聘組織程序

本次公開考核招聘，按照公開招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行。

五、報名及資格審核

現(xiàn)場報名，報考人員于2019年7月29日-30日持報名表(附件1)及有效證件到銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室進行現(xiàn)場報名。同時提交畢業(yè)證、資格證、身份證等原件及復(fù)印件各1份進行資格初審;通過初審人員需提交1寸免冠照片1張。

六、考核方式

(一)筆試：百分制。通過資格審核人全部納入筆試，主要測試應(yīng)聘人員護理崗位基礎(chǔ)理論水平。招聘崗位與通過資格審查人員比例達1：2及以上，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1：2比例進入面試;招聘崗位與通過資格審查人員比例未達1：2時，全部進入面試。

(二)面試：百分制。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)，以總成績從高到低確定進入體檢人員。

七、體檢

由侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室組織進入體檢人員開展體檢，體檢不合格應(yīng)進行復(fù)查，若復(fù)查仍然不合格者，可報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)進行替補。

八、公示

體檢合格人員，經(jīng)綜合研究確定擬聘人員，并在醫(yī)院公示欄對擬聘人員名單進行為期5個工作日的公示。

九、入職手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由辦公室按程序辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

十、附則

本簡章由重慶市銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責(zé)解釋。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳有玲，聯(lián)系電話：023-45266054

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重慶市銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘臨聘人員報名表.docx

重慶市銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2019年7月22日

原標(biāo)題：重慶市銅梁區(qū)侶俸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院臨聘護士招聘簡章

文章來源：https://www.cqstl.gov.cn/zfxx/show/?id=61595

（責(zé)任編輯：李明）