六、筆試

筆試時間為：2019年9月7日。具體考試時間和地點詳見準考證。

報考人員必須憑準考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》測試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。

綜合類筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應用能力測試》兩科。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟、管理、科技等知識。《綜合應用能力測試》主要測試報考者的綜合應用能力，主要考察其運用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。

筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績于2019年9月中旬在荊州人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(見附件二)，由考生服務地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

鼓勵由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學生村官(以下簡稱大學生村官)參加招聘考試，在綜合成績相同的條件下，優(yōu)先聘用大學生村官。

本年度考試綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。

每個崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會局網(wǎng)站公告。

七、資格復審

資格復審考生確定。根據(jù)考生筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入資格復審范圍。報考本縣單位的考生可通過江陵縣人民政府網(wǎng)站查詢資格復審入圍情況。

資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。參加資格復審的應聘人員須攜帶筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復印件在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位指定的地點辦理資格審查手續(xù)。各招聘單位及主管部門對審查合格者，收取面試費用50元/人次(已辦理退費手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活金的城鎮(zhèn)家庭應聘人員和農(nóng)村貧困家庭應聘人員，可免繳面試費用)，發(fā)放《江陵縣2019年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

參加資格復審的應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進行公示。若無人替補，造成崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，取消該崗位的招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

八、面試

面試方式主要由江陵縣人力資源和社會局、招聘單位主管部門根據(jù)崗位用人需要確定，采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技術(shù)能力測試形式進行。

參加面試人員、面試時間、地點及面試形式詳見面試公告。面試公告可登陸江陵縣人民政府網(wǎng)站查詢。

面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，進行資格復審，并在江陵縣人民政府網(wǎng)站進行公示，但面試時間、地點等相應安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時間、地點參加面試的不再替補，其面試成績按零分計入，并參與排序。對因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時間、地點參加面試，造成一個崗位只有一人參加面試的，實行面試最低分數(shù)線控制，面試最低分數(shù)線設(shè)定為80分，對達不到面試最低分數(shù)線的，不能進入考核、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

（責任編輯：李明）