為滿足我縣醫療衛生崗位需求，優化人員結構，人員素質，經研究決定，面向社會公開招聘醫學類專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年公開招聘醫學類專業技術人員計劃103名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1.開化縣生源的全日制普通高校畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)和開化縣戶籍的社會人員(以2019年8月7日的戶口所在地為準)。

2.報考臨床醫學、超聲影像、放射影像、護理專業崗位的醫學類全日制普通高校大專及以上學歷應、歷屆畢業生不受戶籍限制，其他醫學類專業全日制普通高校本科及以上學歷的應、歷屆畢業生不受戶籍限制。

3.自學考試、成人教育、電視大學等非全日制大中專畢業生須憑畢業證書報考。

(二)報考的條件

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身體健康;

3.年齡在18周歲至35周歲(1983年8月7日至2001年8月7日期間出生)，部分緊缺特殊崗位具有中級及以上職稱人員年齡放寬至40周歲(1978年8月7日及以后出生)，具體崗位詳見《2019年開化縣公開招聘醫學類專業技術人員計劃表》(附件1);

4.報考護理崗位的，須持有護士執業資格證書(或提供成績合格證明);

5.金華職業技術學院臨床醫學專業專科定向培養畢業生只限報考醫共體分院社區醫學崗位;

6.截止到2019年8月7日，開化縣內正式在編在崗的事業單位工作人員、現役軍人不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

在事業單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

7.具體專業、學歷、資格條件等須符合招聘崗位要求;

8.自愿在開化縣衛生健康系統工作5年以上，不能兌現承諾的不得報考。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按崗位進行報名考試的辦法，按照報名、筆試、專業技能考核、體檢、考察、聘用等程序進行招聘。

(一)發布招聘信息

開化縣人力資源和社會網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)等網站向社會發布招聘信息。

(二)報名

采取現場報名方式進行。

1、報名時間：2019年8月7日-8月8日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00);

2、報名地點：開化縣衛生健康局三樓人事科;

3、報名者需帶材料：身份證、戶口簿、學歷證書及其他相關證明等原件及以上材料的復印件各一份，一寸免冠近照2張;

4、資格審查：根據報考者提供的資料進行資格審查，通過資格審查的考生發放準考證，發放準考證時間：2019年8月15日-16日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00);地點：開化縣衛生健康局人事科。

5、注意事項：

①報考人員現場填寫提交《開化縣公開招聘醫學類專業技術人員報名表》，必須明確報考崗位，不得重復報名;

②根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費標準的復函》(浙價費〔2018〕21號)文件精神，領取準考證時繳納考務費每人每科50元(低保家庭考生憑縣民政部門頒發的有效低明免交報名費)，自動放棄筆試的不予退還考生費用;

③報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員，按有關規定執行;

④藥學、護理崗位的招聘計劃與報名人數開考比例為1:2，達不到比例的將相應核減招聘指標。根據近幾年公開招聘情況，其他專業按實際報名人數開考。

(三)筆試。筆試內容為專業知識，滿分為100分，合格分為50分。筆試時間、地點詳見準考證。

(四)專業技能考核。筆試結束后，護理專業根據筆試成績從到低分，按招聘崗位的計劃數1:1.2的比例確定入圍專業技能考核對象(如最后一名出現分數并列現象，則該同分人員全部入圍技能測試)，不足1:1.2比例的按實際人數確定入圍專業技能考核對象;其它專業不進行專業技能考核。護理專業技能考核成績滿分為100分，合格分為60分，參加技能考核人員、時間、地點的通知在開化縣人力資源和社會網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)發布。

(五)體檢、考察。筆試、專業技能考核結束后，護理專業按筆試成績占50%、專業技能考核占50%的比例合成總成績(計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，其它專業以筆試成績確定總成績。根據總成績從到低分按招聘計劃數1:1.2比例，確定體檢對象并公示。招聘崗位入圍人數不足1:1.2比例的，按實際入圍人數確定體檢對象。體檢通知在開化縣人力資源和社會網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)發布。

1.體檢。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。體檢時間另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。本人放棄體檢或體檢不合格的依次遞補。

2.考察。在體檢合格人員中，根據招聘計劃數按總成績到低分1:1比例確定考察對象并公示，考察參照公務員招考考察標準執行，由縣衛生健康局組織實施。入圍考察者應在規定時間內將本人檔案(密封)轉至開化縣衛生健康局組織人事科。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。

(六)聘用。體檢、考察合格后，確定擬聘用名單，公示7個工作日無異議按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并在兩年內不得參加本縣衛生健康系統招聘考試;參加2019年護士執業資格考試的人員報到時須提供護士執業資格證書或成績合格證明，不能提供者取消聘用資格。有上述取消聘用資格或自動放棄聘用等原因出現指標空缺的，不再遞補。

簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。聘用人員在聘用期內，如未經有關部門同意擅自離職、單方要求解除聘用合同的，視為違約，應承擔違約責任，按聘用合同中特別約定的條款處理。

四、其它事項

1.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。

2.開化縣人力資源和社會局、開化縣衛生健康局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與開化縣人力資源和社會局、開化縣衛生健康局無關。

3.本次招聘相關信息(招聘公告、考試通知、考試成績、擬聘用人員名單公示及人員遞補等)將在開化縣人力資源和社會網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、開化縣衛生健康局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363754/index.html)等相關網站上公布，請隨時關注，不另行電話通知。

本公告有關事宜由開化縣衛生健康局負責解釋。

聯系電話：0570-6014235、0570-6019823。

點擊下載>>>

1：2019年開化縣公開招聘醫學類專業技術人員計劃表.docx

2：2019年開化縣公開招聘醫學類專業技術人員報名表.docx

3：2019年開化縣公開招聘醫學類專業技術人員理論考試大綱.docx

開化縣人力資源和社會局

開化縣衛生健康局

2019年7月30日

原標題：2019年開化縣醫學類專業技術人員公開招聘公告(第10號)

文章來源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2019/7/30/art_1346243_36206320.html

（責任編輯：李明）