2019浙江開化縣部分事業單位招聘醫療崗公告【招10人】

根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘開化縣部分事業單位工作人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

開化縣2019年公開招聘部分事業單位工作人員127名具體招聘單位、招聘職位、人數和報考資格條件詳見附表1)。

二、招聘范圍

招聘范圍根據招聘職位的需求確定，具體范圍詳見“開化縣2019年公開招聘部分事業單位工作人員計劃表”。

(一)年齡要求：18周歲-35周歲(1983年8月12日-2001年8月12日期間出生);2019年全日制普通高校碩士及以上畢業生年齡放寬至40周歲(1978年8月12日-2001年8月12日期間出生)。

(二)戶籍要求：具體招聘職位的戶籍要求見招聘計劃表。全國“985工程”、“211工程”、“大學建設”高校全日制本科及以上畢業生，或“學科建設”高校相關專業全日制本科及以上畢業生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷人員報考，不受戶籍限制。

(三)特崗要求：

①鄉鎮綜合管理2職位招聘對象為開化縣戶籍的持有中華人民共和國第二代殘疾人證的肢體、視力三四級或聽力四級殘疾障礙者。

②鄉鎮安監員2職位招聘對象為開化縣大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員或參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

③縣人民武裝部政工干事、綜合管理和鄉鎮綜合管理3職位招聘對象為具有開化縣戶籍的退役軍人。

(四)在編報考要求：開化縣內正式在編的財政適當補助事業單位工作人員經本單位主管部門同意后，可報考全額補助事業單位;正式在編的自收自支事業單位工作人員經本單位主管部門同意后，可報考全額補助或適當補助事業單位。

(五)具有下列情形之一人員，不得報考：

① 開化縣事業單位試用期未滿的正式在編人員;

② 開化縣正式在編的全額補助事業單位工作人員;

③ 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

④在公務員招考(事業單位招聘)考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員;

⑤公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員、現役軍人;

⑥在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生和在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生(不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

⑦具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(六)其他要求：

①本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期等的計算統一截止到2019年8月12日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

②開化縣生源(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)的2019年全日制普通高校應屆畢業生和開化縣戶籍的社會人員(以2019年8月12日的戶口所在地為準)。

③2019年8月12日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并已取得畢業證書的人員，符合職位資格條件的可以報考。

④涉及到2019年應屆碩士及以上畢業生的，須在2019年9月30日前提供相應的學歷證書和學位證書。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規;

(二)愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，熱愛本職工作;

(三) 身體健康;

(四)具有國家承認的大學專科及以上學歷。

四、報名方式和程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、筆試、面試(專業技能考核)、體檢、考察、錄用等程序進行招聘。

(一)發布信息

開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會局網(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html)、“開化人力社保”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。

(二)注冊及報名

本次公開招聘報名全部采取網絡報名，不設現場報名，每位考生只限報考一個職位。

報名時間：2019年8月12日9：00-8月15日17：00。應聘人員登陸衢州市事業單位招考系統(http://182.92.48.108:83)并注冊個人真實信息后，選擇單位和職位進行報名。僅注冊未選擇報考職位或更改個人信息后未重新選擇報考職位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

(三)資格初審

初審時間：2019年8月12日9：00-8月16日17：00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的(2019年8月12日9：00-8月15日17：00)，可再次報名并接受資格審查。

網上資格初審由各招聘單位(主管部門)負責。

(四)網上繳費

繳費時間：2019年8月17日9：00-8月19日17：00。

通過資格初審的報考人員登錄衢州市事業單位招考系統辦理網上繳費。

根據浙價費[2018]21號文件規定，公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元，即考試費用100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

本次招聘所有職位均按1：3比例開考，報名繳費人數不足開考比例的職位，核減(取消)相應招聘計劃，并通過本次招聘指定網站進行公布。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

(五)下載并打印準考證

時間：2019年8月21日9：00-8月24日17：00。

已完成繳費人員可登錄衢州市事業單位招考系統下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

五、筆試科目及時間

1.筆試科目：

①A類考生：筆試科目為《綜合知識》(100分)、《申論》(100分)兩門科目，筆試最終成績=(綜合知識成績+申論成績)÷2，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若筆試最終成績相同，以綜合知識成績高的排位在前。

②B類考生：筆試科目為《綜合知識》(100分)、《專業知識》(100分)兩門科目，《專業知識》合格分數為50分;筆試最終成績=(綜合知識成績+專業知識成績)÷2，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若筆試最終成績相同，以專業知識成績高的排位在前。

2.筆試具體時間、地點見準考證。應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

六、現場資格復審

各職位按照筆試最終成績從到低分1：3的比例確定入圍資格復審對象，入圍人數不足1：3比例的按照實際人數確定資格復審對象。資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位按筆試成績從到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，相關職位不再遞補。具有特殊情形的，由本人申請，經縣人力資源和社會局審批后，可委托他人代為資格復審。

1.資格復審時間：另行通知。

2.資格復審地點：開化縣人力資源和社會局五樓會議室(地址：開化縣芹陽辦事處江濱南路2號)。

3.所需材料：

①《2019年開化縣部分事業單位招考錄用工作人員資格復審表》;

②身份證(原件及復印件);

③戶口簿(原件及復印件);

④ 學歷學位證書(原件及復印件);

⑤ 一寸免冠近照2張;

⑥職位所需的其他材料，如：專業技術資格證書(原件及復印件)、執(職)業資格證書(原件及復印件)、兩年以上相關工作經驗證明等。大學生村官還應提供縣組織人事部門出具的服務期滿2年考核合格和是否在服務崗位的證明。退役軍人還應提供退伍證原件及復印件。殘疾人應提供中華人民共和國第二代殘疾證原件及復印件。

由用人單位根據報名者提供的資料進行資格審核，符合招考條件的留下相關信息和資料。

七、面試(專業技能考核)

1.筆試結束后，鄉鎮文化員1、文化員2、文化員3、文化館文學創作、縣廣播電視總臺攝像記者、新媒體記者等6個職位根據筆試最終成績從到低分按招聘計劃數1:5的比例確定入圍專業技能考核對象，入圍人數不足1:5比例的按實際人數確定入圍專業技能考核對象;其他職位根據筆試最終成績從到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，入圍人數不足1:3比例的按實際人數確定面試對象。

2.入圍面試(專業技能考核)的人員放棄面試(專業技能考核)資格的，相關職位不再遞補。面試(專業技能考核)成績滿分為100分，合格分為60分，面試(專業技能考核)成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試(專業技能考核)不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試按結構化方式進行，專業技能考核項目及辦法另行公布。

3.面試(專業技能考核)時間、地點另行通知。

八、體檢

1.確定體檢對象：面試(專業技能考核)結束后，按報考人員筆試成績占40%、面試(專業技能考核)成績占60%的比例折合計算總成績，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再從到低分按1：1.5的比例確定體檢對象，入圍人數不足1：1.5比例的按實際人數確定體檢對象。

2. 體檢工作：體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

3.體檢標準：參照國家人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。職位有特殊要求，按行業體檢標準執行。體檢費用由考生自理。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

九、考察

1.確定考察對象：在體檢合格人員中，根據招聘職位計劃數按總成績從到低分1:1比例確定考察對象并公示，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補。

2.考察執行標準：考察工作由用人單位組織實施，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。

3.考察其他事項：進入考察人員若為在編的事業單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位上報開化縣人力資源和社會局事業單位人事管理科審核，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。

十、聘用

1.確定聘用對象：經考察合格，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格;2019年應屆畢業生憑畢業證書(碩士研究生還應憑學位證書)辦理聘用手續，不能在2019年9月30日前取得畢業證書(碩士研究生學位證書)的，取消聘用資格。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

2.聘用事項：新聘用人員簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在聘用期內要求解除聘用合同的，應在法律規定范圍內支付違約金，具體違約金數額在聘用合同中明確。

3.其他約定事項：新聘用人員一經聘用后，須在本縣各級事業單位服務滿5年(被錄用為公務員、依法服兵役的除外)。

十一、其他事項

1.報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關規定執行。

2.在報名過程中，招聘單位主管部門對報考人員所提供的學歷或專業有疑問的，報考人員應通過教育部指定的學歷查詢網站(學信網)查詢，下載相關信息，并向招聘單位主管部門提供材料。

3.按照崗位設置政策規定，應聘相應崗位人員，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4.本次開化縣事業單位公開招聘相關信息[考試大綱、核減指標公示、筆試成績和進入面試(專業技能考核)人員名單、專業技能考核項目及辦法、總成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等]將在開化縣人力資源和社會網上公布，請隨時關注，均不另行電話或短信通知。

5.開化縣事業單位公開招聘工作，各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對開化縣事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對開化縣事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。

6.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

7.報考人員對在開化縣人力資源和社會局網站公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向開化縣人力資源和社會局事業單位人事管理科反映，聯系電話：0570-6523296。

本次招聘有關事宜由開化縣人力社保局會同招聘單位共同解釋。

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