四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取公共科目筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

(二)筆試

1.筆試科目：衛生系統和非衛生系統招聘采用同一套筆試卷，即統一筆試公共科目《綜合基礎知識》，主要內容為政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間：2019年9月7日(星期六)上午9：00--11：00。

3.筆試地點：詳見準考證。報考人員應按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證等有效證件，兩證不齊全的不予入場參加考試。

4.加分辦法：根據省、市有關規定，縣人力資源和社會局將在筆試結束后為符合享受事業單位招聘筆試加分優惠政策的報考者辦理加分手續。符合享受加分政策規定的報考者應在9月9日至9月11日(正常上班時間)向縣人力資源和社會局提交相關有效證件原件及復印件，辦理加分手續，逾期不予受理，視為自動放棄加分資格;符合加分條件的人員名單及加分情況將在明溪縣人事考試網(http://mxrsks.lywsrc.com/)公布。

曾以服務基層項目高校畢業生身份報考公務員、事業單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業單位編制內工作人員的報考者，不再享受各類加分。

5.筆試成績查詢：筆試原始成績及合格線將在明溪縣人事考試網(http://mxrsks.lywsrc.com/)及時發布。報考者筆試成績及排名以加分后的成績為準。

6.報考注明“緊缺專業免筆試”及其它免筆試的崗位，且該崗位招聘計劃數與報考人數比例未超過1:3的報考者免筆試，直接參加面試。否則，需參加筆試。

(三)面試

1.面試人選的確定。進入面試的報考者，其筆試原始成績必須達到最低合格分數線，在合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數的3倍，從到低分依次確定;不足3倍的，按合格線上實有人數確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招聘人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。

2.進入面試的報考者因故自行放棄面試的，應向縣人力資源和社會局書面確認并備案。由此造成進入面試人員未達到規定比例的，由縣人力資源和社會局在報考該崗位且成績達到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進入面試人員。

3.面試人選資格復核。縣人力資源和社會局將對面試人選進行資格復核，復核合格的將通知面試。報考者資格條件的最終確認以復核為準。

面試人選資格復核不合格或棄權的，在筆試原始成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復核期限內完成。

(四)考試總成績計算

1.報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算。

2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，經縣人力資源和社會局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考察、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對象按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢對象屬于機關或國有企事業單位在職在編人員的，在資格復核時未能提交單位同意報考證明的，最遲應于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的證明。否則取消體檢資格。

3.體檢標準：參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消聘用資格。?

根據國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)精神，取消體檢中的乙肝檢測項目。

4.報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

5.進入體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(二)考察

體檢結果公布后，招聘單位及主管部門應在規定時間內完成對面試、體檢均合格報考者的考察，報考者應在規定時間內及時提供相關政審考察材料。報考者未配合用人單位在規定時間內完成考察且無特殊原因的，視為自動放棄考察及聘用資格。

考察內容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、在校學習表現以及是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。

考察不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經縣人力資源和社會局核準，可從招聘該崗位上線合格人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

(三)公示和聘用

1.擬聘人選在明溪縣人事考試網(http://mxrsks.lywsrc.com/)進行公示，公示期為7天。?

2.擬聘人選公示無異后，由縣人力資源和社會局按程序辦理聘用手續。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。

3.新聘人員須在明溪縣服務滿五年(含試用期)，未滿五年參加異地公務員和事業單位考試及申請調離我縣和解聘的，必須符合《關于規范我縣機關事業單位工作人員參加異地公務員和事業單位考試及調動的通知》(明人〔2012〕148號)、《關于規范我縣機關事業單位工作人員借用和調動制度的補充通知》(明人〔2014〕83號)和《關于重申機關事業單位工作人員調配有關規定的通知》(明人〔2016〕18號)的有關規定。

六、其他事項

(一)崗位信息表“備注”欄中注明“專門崗位”是指專門面向2019年9月30日前在我縣服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“志愿服務欠發達地區”、“服務社區”等服務基層項目高校畢業生進行招聘，上述對象報考專門崗位不享受加分政策。在我省服務且符合上述條件的對象報考非專門崗位的筆試卷面成績加5分。

(二)崗位信息表“其它條件”欄中注明“面向本縣戶籍人員(或生源)”是指 2019年8月9日前的常住戶口在我縣的人員或明溪生源2017年、2018年、2019年應屆畢業生。

(三)符合福建省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知》(閩人發〔2006〕10號)規定的加分條件的退役士兵、退役運動員按規定享受相應的加分政策。

(四)緊缺急需專業具體內容詳見明溪縣人事考試網(http://mxrsks.lywsrc.com/)公布的《關于印發<明溪縣2019年人才引進和招聘緊缺急需專業目錄>的通知》(明人社〔2018〕237號)。

七、紀律和監督

(一)報考者與聘用單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務崗位的工作，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作，也不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關系的，應當實行公務回避。

(二)報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考察中舞弊、欺騙組織的，故意浪費招聘資源的，聘用后不報到的，一經核實，視情節輕重，分別給予批評教育、計入失信檔案、取消考試或聘用資格，三年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。對違反考試紀律的相關人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(三)本次事業單位公開招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。

明溪縣人事考試網(http://mxrsks.lywsrc.com/)是明溪縣發布招聘相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。聯系電話：0598-8759901。

本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由縣人力資源和社會局負責解釋。

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1.2019年明溪縣非衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

2.2019年明溪縣衛生系統事業單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

原標題：明溪縣人力資源和社會局關于2019年事業單位公開招聘工作人員統一考試通告

文章來源：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/201908/t20190807_1323077.htm

（責任編輯：李明）