2019貴州冊亨縣中醫院招聘員額制人員公告【招40人】

六、考試

考試工作在縣招聘工作領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施。考試采用筆試和面試(技能測試)相結合的方式進行。

(一)考生須持第二代有效《居民身份證》領取筆試準考證，逾期未領取的視為自動放棄。

發放時間：2019年8月22日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30

發放地點：冊亨縣人力資源和社會局三樓會議室。

(二)筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目:職位專業學科的綜合知識，分值100分。

筆試時間:2019年8月23日上午:9：00---11：30

筆試地點：詳見《筆試準考證》，考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

(三)面試(技能測試)

冊亨縣中醫院的01、02、03、04、05職位采取技能測試的方式進行;06、07職位采取面試的方式進行。

根據筆試成績(含加分)從到低分按招聘職位數1:3比例確定面試(技能測試)人員，不足1:3職位的按參加筆試人數進入面試(技能測試)環節;若出現筆試成績末位并列的一并進入面試(技能測試)，未參加面試(技能測試)的考生取消進入下一招聘環節資格。

時間及地點：另行通知

(四)總成績計算

總成績按百分制計算

總成績=(筆試成績+加分)×50% + 面試(技能測試)成績×50%。

筆試、面試(技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數，總成績必須達到60分及以上者才能進入下一招聘環節。若同一職位進入下一招聘環節的報考人員總成績出現末位并列的,由縣招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者進入下一招聘環節(加試方式、時間、地點另行通知)。

七、體檢

各招聘職位計劃數按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環節資格，不予遞補。考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定體檢醫院的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

八、考察

考察工作由縣衛生健康局黨組統一組織實施。考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，突出政治標準，實事求是、客觀公正。在考察中，經考察審定有《2019年冊亨縣中醫院招聘員額制人員簡章》規定“不作為招聘對象”所列情況之一的，或截止2019年8月30日未能提交相應的畢業證、學位證、資格證、檔案等證件材料的人員，考察結論為不合格，不再遞補人員考察。

九、公示、審批和聘用

(一)公示

經筆試、面試(技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網站進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。

(二)審批

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣中醫院辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再作決定是否聘用。

(三)聘用

根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》等相關文件精神，由縣中醫院與聘用人員簽訂《員額制人員聘用合同書》，按照冊亨縣中醫院員額制人員管理辦法進行管理，聘用人員的社會保險及住房公積金按現行的相關政策規定及標準執行。享受事業單位人員工資福利待遇，試用期為6個月。聘用人員必須服從安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。

十、紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。聘用人員和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規章制度，如違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》和相關規定處理。

十一、注意事項

(一)本次招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關注，相互轉告，上述網站公布的招聘信息，因考生未閱知而引起的后果由考生自負。

(二)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

(三)本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組。

咨詢電話：0859-4210426(冊亨縣人力資源和社會局)

0859-4211709(冊亨縣衛生和健康局)

監督電話：0859-4216886(冊亨縣紀委監察委)

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冊亨縣中醫院招聘員額制人員職位一覽表.xls

冊亨縣中醫院招聘員額制人員報名暨加分表.doc