根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會廳批準，河北省中醫院2019年擬面向社會公開招聘工作人員289名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省中醫院：我院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救為一體的大型綜合性“三級甲等”中醫院。臨床、醫技科室達50多個，開設專科專病門診50多個，開放床位數1450張，以高尚的醫德、精湛的技術竭誠為患者服務

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2019年河北省中醫院擬公開招聘工作人員289名，其中專業技術崗位人員289名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省中醫院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》等設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年 8 月 12 日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年8月12日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中醫院(http://www.hbszyy.cn/)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1、現場報名

(1)報名時間：2019年8月12日--2019年8月23日，上午8：30-11：00，下午：15：00-17：00(報名期間的節假日不接收報名)。

(2)報名地點：河北省中醫院門診樓三樓3A02，具體地址：

石家莊市中山東路389號。

(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須下載填寫《河北省中醫院2019年公開招聘工作人員報名表》(到河北省中醫院網站下載附件2、貼近期免冠一寸照片)，并攜帶個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件;其中2019年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書;報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

2、資格審查。由河北中醫院人力資源部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。崗位要求有工作經歷的還應提供由原單位出具工作經歷證明并蓋章。

3、考試通知：考試時間、地點及注意事項由河北省中醫院人力資源部確定并負責通知考生。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式，主要測試應聘人員的專業基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分。

2、筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求另行通知。筆試成績在河北中醫院官網通知公告欄公布。

(三)面試

1、面試人選確定。本科及以下人員依據筆試成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行通知。

3、面試方式。采取現場答辯的方式，主要測試應聘人員的專業知識水平、技能水平、科研水平以及綜合素質能力等。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線60分。面試成績在河北省中醫院官網通知公告欄公布。

4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，復試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、初始學歷及學歷畢業證書、學位證書、資格證書和有關材料原件以及復印件等相關材料。崗位要求有工作經歷的還應提供由原單位出具工作經歷證明并蓋章。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，不予遞補。

5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北省中醫院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北省中醫院人力資源部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中醫院網站進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其中2019年畢業生需在規定時間內取得相關執業資格證，未取得人員在聘用后按醫院相關文件執行。

六、其他事項

通過河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省中醫院(http://www.hbszyy.cn/)面向社會公開發布招聘信息;

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-69095009(河北省中醫院人力資源部)

監督舉報電話：0311-69095036(河北省中醫院紀檢監察室)

0311-66908950(省人力資源和社會廳)

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2019年河北省中醫院公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx

河北省中醫院

2019年 8月12日

原標題：河北省中醫院2019年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2019/0812/7744.html

（責任編輯：李明）