根據省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我院2019年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況及工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員7名，具體情況公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北醫科大學第一醫院(簡稱“河北醫大一院”)位于石家莊市東崗路，是一所以腦病診療為主要特色、以心血管病診療為龍頭學科、以先心病救治聞名省內外的三級甲等綜合醫院。現有職工2119名，其中高級職稱384名，享受國務院特殊津貼專家6名，河北省政府特殊津貼專家4名，河北省省管專家3名，河北省有突出貢獻的中青年專家7名，博士生導師14名。醫院編制床位2000張，占地面積近百畝，科室設置齊全，綜合診治內、外、婦、兒等各系統疾病。

心血管疾病診療方面，心力衰竭、嬰幼兒先心病等救治居國內水平，尤其是對于先心病患兒的介入和手術治療，河北醫大一院技術力量全省領先，救治數量一萬例，居全國前列;醫院還設有國家衛計委腦卒中篩查與防治基地，榮獲國家“高級卒中中心”等榮譽稱號;河北省精神衛生研究所也設立在該院。此外，醫院還設有神經介入、周圍血管病、肝病診療、內腔鏡診療、營養專業以及盆底功能障礙防治等方面的6個省級診療(質控)中心，這些專業發展省內領先。

作為河北醫科大學臨床教學單位，河北醫大一院每學年承擔6000多學時的教學任務。同時醫院也是住院醫師規范化培訓基地，承擔各專業住院醫師和全科醫院的規范化培訓任務。近年來，醫院加大投入建成了全省的高標準臨床技能培訓中心等，大力開展遠程教學和多媒體教學，對進修學生住宿統一公寓化管理。

河北醫大一院建有國家衛計委批準的首批國家干細胞臨床研究機構(河北省的臨床機構)、河北省腦老化與認知神經科學實驗室、河北省燒傷救治工程技術研究中心、河北省國際科技合作基地。

醫院建有高標準標本庫，中心實驗室實行PI式管理， 24小時開放。目前，醫院累計承擔各級科研項目1200余項，其中項目25項;獲得獎勵235項，其中省級科技進步獎1項，二等獎9項，三等獎11項，市廳級獎勵214項;發表文章1800余篇，其中SCI收錄論文170余篇。

近年來，河北醫大一院立足公益事業，勇擔社會責任，積極開展公立醫院改革。通過管理水平，改善醫療服務，在臨床診療、優質護理、對口支援、愛心救助等方面發揮了省級醫院的示范作用。于省內率先開展慢病門診、特色門診、家庭醫生簽約等多種醫療服務，患者就醫體驗和滿意度持續。醫院榮獲多項殊榮：全國健康管理示范基地、全國百姓放心示范醫院、中國百家改革創新醫院、改善醫療服務示范醫院、中國社會工作聯合會醫務社工實踐基地、“感動河北”年度人物群體獎、河北省關愛兒童貢獻獎、河北省兒童慈善獎等。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件。

2019年河北醫科大學第一醫院擬選聘工作人員7名。具體人數和崗位條件詳見《河北醫科大學第一醫院2019年選聘工作人員崗位條件表》(附件)，其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄(試行)》設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、選聘理由

隨著醫院發展，醫院在原址擴建，并增設元氏院區，我院神經外科、骨科、泌尿外科、眼科、超聲等專業高層次人才緊缺，難以滿足工作需要，現亟需選聘一批具有相關專業和良好工作經驗的人才。

五、選聘范圍及方法

1、選聘范圍。具有博士學位、副主任醫師及以上職稱，或具有碩士及以上學位、主任醫師職稱，從事相關專業10年及以上的人員。

2、選聘方法。到目標單位針對崗位條件進行尋聘，確定應聘人選。按照制定選聘方案進行資格審查、測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。

六、選聘程序

1.發布信息

河北醫科大學第一醫院官網發布招聘信息，到目標單位尋聘。

2.報名及資格審查

通過現場、電子郵箱等方式接收報名。由河北醫科大學第一醫院人力資源部依據選聘崗位設置的條件對選聘人員進行資格審查。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

3.測評考核

資格審查通過之后由醫院對選聘人員進行綜合測評、考核。

由河北醫科大學第一醫院組成測評考核組，采取面試方式，對其學習工作經歷和專業技術水平以及主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

4.體檢、考察、公示

由醫院參照現行公務員錄用體檢標準對測評、考核合格人員進行體檢，體檢合格后由人力資源部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進行公示，公示期7個工作日。

5.聘用。

擬聘人選確定后，醫院提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省人力資源和社會廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報省人社廳辦理審批手續。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85917030(河北醫科大學第一醫院人力資源部)

監督舉報電話：0311-85917395(河北醫科大學第一醫院監督組)

0311-66908950(省人力資源和社會廳)

七、組織機構

為加強對本次選聘工作的領導，確保選聘工作規范有序進行，成立選聘工作領導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及負總責。領導小組下設辦公室，負責選聘工作具體組織實施工作。

(一)領導小組

組 長：張振宇 趙增仁

副組長：劉愛和

成 員：李增寧 潘 正 張慶富 劉 剛 董 升 趙媛媛

李 芳 喬延偉

(二)領導小組辦公室

招聘領導小組辦公室設在醫院人力資源部。

招聘工作監督組

組 長：宋敏花

成 員：印素萍 安 晶

八、其他事項

本方案由河北醫科大學第一醫院人力資源部負責解釋。

聯系人：河北醫科大學第一醫院人力資源部

聯系電話：0311-85917030

傳 真：0311-85917290

電子郵箱：hbydyyrsc@163.com

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2019年選聘工作人員崗位條件表

河北醫科大學第一醫院

2019年8月13日

原標題： 河北醫科大學第一醫院2019年選聘工作人員公告

文章來源：http://www.jyyy.com.cn/content19576.html

（責任編輯：李明）