一、招聘對(duì)象

全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

要求：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、博士研究生40周歲及以下，碩士研究生35周歲及以下，截止時(shí)間為2019年8月1日;

4、具備符合招考崗位要求的文化程度和工作能力;

報(bào)考者須是全日制普通高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2019年7月31日前取得。

5、具備招考崗位所要求的其他資格條件;

6、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員，不得報(bào)名。

7、留學(xué)回國(guó)人員，香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

三、報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，符合條件的應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位條件要求的其他材料的復(fù)印件一式一份送到莆田學(xué)院附屬醫(yī)院人事科(聯(lián)系電話2385512)，或發(fā)送E-mail：pyrsk10000 @ 126·com。應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2019年9月11日

五、考試程序

(一)由用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料，重點(diǎn)查證應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等情況。

(二)采用直接面試的辦法進(jìn)行招聘。面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

(三)由用人單位自行組織面試，面試的具體事項(xiàng)屆時(shí)將另行通知。

六、體檢

(一)人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從到低分確定參加體檢人選。

(二)由用人單位對(duì)擬簽約人選組織體檢，體檢安排在本院，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

由用人單位對(duì)擬簽約人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計(jì)劃生育等情況進(jìn)行重點(diǎn)考察。

八、聘用、遞補(bǔ)

體檢、考核不符合要求的不得聘用，因上述情況及考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位，從合格線以上人員中按成績(jī)排名順序原則上依次遞補(bǔ)一次。因體檢、考核不合格、考生放棄等產(chǎn)生的空缺崗位，可在招聘期內(nèi)(含招聘工作結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，即公布擬聘人選之日起算)從符合條件的人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人選，并將擬聘人選(包括考試成績(jī))在莆田學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站、院內(nèi)OA、公開(kāi)欄上公示7個(gè)工作日。

九、聘用

自正式上崗之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用人選簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。實(shí)行3個(gè)月的試用期制度，試用期滿考核不合格的，予以辭退并解除勞動(dòng)(聘用)合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作應(yīng)主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。

在我院招聘過(guò)程被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，不得再次報(bào)考。

相關(guān)人員必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，客觀公正，不得弄虛作假。應(yīng)聘人員與單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得聘用到人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察等崗位工作，也不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參加公開(kāi)招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年莆田學(xué)院附屬醫(yī)院碩士研究生招聘崗位表.doc

莆田學(xué)院附屬醫(yī)院

2019年8月15日

原標(biāo)題：莆田學(xué)院附屬醫(yī)院2019年碩士研究生招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/201908/t20190815_1396028.htm

（責(zé)任編輯：李明）