2019下半年四川華鎣市“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才醫療崗公告【招8人】

根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)及《華鎣市高層次人才引進及管理服務辦法》(華委辦發〔2017〕69號)，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我市所屬事業單位擬面向社會考核招聘17名急需緊缺專業高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、引進單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《廣安市華鎣市2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才職位一覽表》(以下簡稱《計劃表》，見附件9—1)。

二、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1.普通高校全日制研究生畢業并取得碩士學位，年齡不超過35周歲;

2.普通高校全日制研究生畢業并取得博士學位，年齡不超過40周歲;

3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲;

4.副高級以上專業技術職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲。

具有高級職稱或有實際工作經驗的碩士、博士研究生及留學回國人員可以適當放寬年齡限制，同等條件下優先聘用。高校應屆畢業生必須在2020年7月10日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、教師資格證等證書。其他人員必須在資格復審結束前取得并提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、教師資格證、職稱(執業)資格證等證書。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和道德。

2.所學專業、學歷與報考崗位要求一致，并符合報考崗位的其他資格和條件(詳見附件)。

3.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

(三)不得報考的情形

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學籍(公職)的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚在黨紀、政紀影響期內的。

5.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。

6.法律法規規定不能報考或不得聘用為企事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進方式

采取雙向選擇、直接面試考核的方式。

四、引進程序

(一)報名方式。公告發布之日起即可報名，截止時間為2019年10月20日18:00。報名采取網絡報名或現場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行，報名時免收報名費。

1.網絡報名：登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網站(http://www.gadj.gov.cn/)、華鎣市人民政府“華鎣市人民政府”網站(http://www.hys.gov.cn)、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網站(www.hydj.gov.cn)下載《廣安市2019年下半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業人才報名登記表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件9—2)，如實、準確填寫相關報名信息，并將《報名信息表》電子版發送到招聘單位電子郵箱(hysrcb@163.com)。

2.現場報名：報名者到華鎣市人才辦(四川省華鎣市紅星三路30號市委辦公樓四樓406辦公室)現場提交報名登記表。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

1.資格初審。報名截止后，華鎣市人才辦會同用人單位對報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

2.資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市人才辦參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關專業技術職務資格證書及重要科技成果、學術成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份、2寸免冠彩色近照3張。應屆畢業生須提交畢業院校出具的有關學歷學位、專業證明。具有公務員或參照公務員法管理身份的，還須提供相應的證明材料。

(三)面試。此次引才工作將組織報考人員進行面試，考察綜合素質和專業能力。面試時間初步定于2019年10月30日前進行，具體面試時間及地點以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。

(四)體檢。由招聘單位統一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，由華鎣市人才辦根據面試情況擇優確定人選遞補。

(五)公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在華鎣市委組織部“華鎣黨建”網站(www.hydj.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由華鎣市委組織部審核確認，并報華鎣市委市政府審批同意。

(1)受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)受聘人員須在2020年7月10日前提供畢業證、學位證、職稱(執業)資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在2020年7月31日前到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期6個月。試用期滿，經招聘單位考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入華鎣市事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在華鎣市工作滿五年及以上方可流(調)動到華鎣市外其他單位。

五、紀律與監督

招聘工作接受華鎣市紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

監督舉報電話：華鎣市紀委監委0826-4821542

咨詢電話：華鎣市委組織部0826-4891937

本公告未盡事宜由華鎣市人才辦負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市人才辦電話通知或“華鎣黨建”網站發布的信息為準。