東營勝利醫院為三級綜合公立醫院，為適應工作需要，擬招聘勞務派遣工作人員30名。公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

(二)具有愛崗敬業、吃苦耐勞、團結協作的精神;

(三)具有與招聘崗位相適應的學歷、專業、執業資格、任職資格等;

(四)應聘人員年齡應在30周歲以下(1988年8月22日以后出生);持有中級專業技術資格的人員年齡放寬到40周歲以下(1978年8月22日以后出生);持有高級專業技術資格的人員年齡放寬到45周歲以下(1973年8月22日以后出生);

(五)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件應聘。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的單位工作人員所在的同一招錄機關或用人單位，不能報考錄用后即構務回避情形的單位或相應職位。

2019年應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料。取得國(境)外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意。并于面試資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信或解除勞動合同證明書。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

二、招聘計劃及崗位

此次共招聘11個崗位30人，實行勞務派遣方式。其中綜合類崗位1個(財務會計)1人，其他全部為醫療衛生專業技術人員。具體崗位條件、招聘人數等具體要求見附件《2019年東營勝利醫院招聘勞務派遣工作人員崗位計劃一覽表》。

三、招聘方式

1、中醫醫生崗位1、中西醫結合醫生、臨床醫生1、臨床藥師等4個崗位碩士研究生及以上人員采取直接面試答辯的方式進行。

2、中醫醫生2、針灸推拿醫生、康復治療師、臨床醫生2、檢驗技師、影像中心技師、財務會計等7個崗位根據招聘崗位資格審查合格人數確定招聘方式。招聘崗位資格審查合格人數超過30人無法在一天由同一考核組完成考核的，增加筆試環節。筆試主要測試是否具備從事本崗位的基本素質和能力，筆試成績帶入考核評價。招聘單位根據筆試成績，按招聘崗位計劃1:3比例由到低分確定進入面試范圍人員。

3、每名考生只能報考1個崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名

1、報名時間：2019年8月30 日—31日

上午8:30-11:00 下午14:30-16:30

2、報名方式及地點：采取現場報名，地點為東營市北二路107號東營勝利醫院辦公樓4樓人力資源(組織)科。

3、報名材料：報名人員持畢業證、學位證書、執業資格證書、專業技術任職資格、身份證原件及復印件各1份，1寸照片3張，將《報名表》 打印并手寫簽名，《基本情況匯總表》用U盤攜帶。(注：報名表、匯總表內容填寫不全者不予報名)

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、招聘資格。

進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向東營勝利醫院提交本人相關證明材料。

在職人員應聘的，在資格審查時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信或解除勞動合同證明書。應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。

五、筆試

按照資格審查合格人數確定是否加入筆試環節，時間、地點另行通知。通知在東營市衛生健康委員會和東營勝利醫院網站上公布。

筆試考一科。綜合類崗位(財務會計)，筆試內容為公共基礎知識和會計專業基礎知識，衛生類崗位筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識，分別占整個試題分數的30%和70%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;專業基礎知識部分按中醫、醫療、康復、檢驗、影像等分別命題。筆試成績在東營市衛生健康委員會和勝利醫院網站公布。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試成績在市衛生健康委員會網站和東營勝利醫院網站公布。

六、面試

根據各工作崗位特點，采取結構化面試、綜合素質答辯、專業技能測評等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業技能，側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等。

面試采取百分制計算成績，設合格分數線70分，均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試成績通過東營市衛生健康委員會和勝利醫院網站公布。

面試的具體時間、地點和方式將另行通知，請隨時關注東營市衛生健康委員會和勝利醫院網站。

如有筆試的崗位，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。

如直接參加面試的崗位則按照面試分數從到低分確定進入體檢考核范圍人選。

面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入體檢考核范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入體檢考察范圍人選。

七、體檢考察

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應聘人員放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位人員范圍中按面試成績或考試總成績依次等額遞補。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人承擔。

東營勝利醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作，市衛生健康委負責指導監督。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

八、公示

對考試、面試、考察、體檢合格的應聘人員，經東營勝利醫院確定擬招聘人員。由市衛生健康委和東營勝利醫院網站面向社會公示擬招聘人員名單，公示期為5個工作日。擬招聘人員名單公示后，原則上不再遞補。公示期間有異議的，東營勝利醫院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營勝利醫院提出聘用意見，報市衛生健康委員會辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《東營勝利醫院招聘人員通知書》,憑《東營勝利醫院招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘工作原則上在2019年10月30日前完成。

東營勝利醫院采取向第三方購買勞務服務的方式，委托有勞務派遣資質的公司，與受聘人員按規定簽訂勞動合同，確立勞動關系。招聘人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，期滿考核合格的正式招聘，不合格的解除勞動合同。所有新招聘人員最低服務期限5年，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

九、其他

有關招聘事項信息將通過東營市衛生健康委員會和勝利醫院網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。勝利醫院不再以任何方式通發送信息。因考生本人未及時查看相關招聘公告信息而影響招聘的，責任自負。

本次考試委托第三方人力資源服務公司進行招聘，不指定考試用書。

本簡章由東營勝利醫院負責解釋。

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2019年東營勝利醫院公開招聘報名表.docx

2019年東營勝利醫院公開招聘崗位計劃一覽表.xlsx

2019年東營勝利醫院公開招聘報名匯總表.xlsx

原標題：2019年東營勝利醫院公開招聘勞務派遣工作人員公告

文章來源：http://dywsjk.dongying.gov.cn/art/2019/8/23/art_37164_6990070.html

（責任編輯：李明）