2020興業銀行南昌分行校園招聘公告

2020興業銀行校園招聘考試輔導課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
2020銀行秋招搶學筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導課

原標題：興業銀行南昌分行2020校園招聘公告

南昌分行成立于2006年，是興業銀行在江西省地區的一級分支機構，十三年來，南昌分行以服務地方經濟為己任，立足南昌，面向江西全轄，理性經營，科學發展，經營機構在江西省迅速延伸，已在贛州、宜春、九江、吉安、撫州、新余、鷹潭等全省多地設立分支機構，全轄營業網點及社區支行近50家，員工700余名，多年來始終遵循為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務，保持地區同業領軍地位。

作為興業銀行分行之一，南昌分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

“未來可期、興之所向”，現因業務發展需要，面向全國各高等院校公開招聘2020年應屆畢業生。竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行南昌分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

3.信息技術類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

4.運營支持類崗位：培養目標為網點會計運營及支持方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點綜合柜員崗位，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，選拔至分行運營管理序列各相關工作崗位。

具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

三、招聘地點

南昌分行所轄重點分支機構。

四、應聘條件

1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.通過大學英語四級或以上考試。

4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力。

5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。