為滿足我區事業單位用人需求，促進社會公益事業發展，按照《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)要求，曾都區2019年度事業單位公開招聘工作人員135人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優的選人原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件(詳見《曾都區2019年度事業單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.法律法規規定的其他情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2019年9月2日至9月10日。

2.報名地點：各用人單位主管部門政工科(詳細情況見附表)。

3.報名方式：由招聘單位的主管部門現場進行審核報名。資格審核合格的，方可參加筆試。筆試準考證于9月14日到各招聘單位主管部門政工科領取。

4.報名時提交《曾都區事業單位公開招聘工作人員報名表》，身份證、學歷證書、碩士學位證書、相關執業(職稱)資格證書、“三項目人員”服務期滿考核合格證明原件及復印件，工作經歷證明資料和近期2寸登記照片2張。

5.對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位(僅限招聘碩士研究生的崗位除外)，需要取消、核減或保留的，由主管部門提出申請，報人社部門核準。

五、筆試

1.筆試內容：醫療衛生崗位筆試科目包括《公共基礎知識》和《衛生基礎專業知識》，兩科內容分值占比為3:7，合計分值100分;其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》，分值為100分。其中《公共基礎知識》包含政治、經濟、法律、管理、科技等基本理論知識，以及職業道德、國情、區情等內容;《衛生基礎專業知識》包含基礎醫學知識、臨床醫學知識、公共衛生知識和醫學相關知識等內容。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.筆試時間：2019年9月15日上午9:00-11:00。

3.筆試地點詳見準考證。

4.根據國家、省關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的相關政策，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優惠政策。截至2019年7月31日，三項目人員服務期滿(服務期不低于2年)且考核合格的，報名參加本次招聘，筆試成績加5分，并計入綜合成績折算。三項目報考人員的資格審查由區主管部門審核匯總后報區人社局復核。

5.筆試成績查詢：筆試成績通過曾都區人民政府官網發布。

六、面試

1.面試時間：面試分兩個專場，即其他部門專場和衛生部門專場。其他部門專場定于9月28日，衛生部門專場初定10月12日。具體時間見面試公告。

2.確定面試入圍人員。招聘單位依考生所報崗位按筆試總成績從高到低的順序，按《崗位表》規定的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員達不到1：3的，執行上述筆試開考比例處理辦法(由人社部門核準)。

3.面試資格復審。主管部門應在筆試成績公布后及時組織面試資格復審，在面試公告發布前完成。

4.發布面試公告。公告應包含考生必須知曉的事項，在面試實施至少5天前在曾都區人民政府官網發布。面試公告發布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

5.面試滿分為100分，時間原則上不低于每人10分鐘。

七、體檢、考察

1.筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。在確定考核、體檢對象時，如果出現報考同一崗位的考生總成績相同時，則筆試成績高的考生優先，若筆試成績也相同時，則采取筆試加試的方式確定人選。

2.對進入考核、體檢的人選，由各招聘單位主管部門分別組織政審考核，人社部門統一組織體檢。體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。

3.體檢地點詳見在曾都區人民政府官網上發布的考核和體檢公告。

八、聘用人員公示

1.根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，公示(公示時間不少于7日)無異議后報人社部門審核備案，確定為擬錄用人員。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。

3.審核備案后考生放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

九、辦理聘用手續

經人社部門審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。

十、其他

本公告有關政策口徑由曾都區人社局負責解釋(聯系電話0722-3317529)。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋(具體聯系方式見附件)。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

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曾都區事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

曾都區事業單位公開招聘人員報名表.xls

曾都區事業單位公開招聘單位咨詢電話、紀檢監督電話一覽表.xls

2019年8月23日

原標題：曾都區2019年度事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zengdu.gov.cn/portal.php?mod=view&aid=10369

（責任編輯：李明）