同時符合上述加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分不超過6分。凡已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

申請加分的報考者務必于2019年10月23日(9:00—11:30、13:00—17:00)將以下材料送交綿陽市人力資源社會局事業單位人事管理科(綿陽市涪城區南河路26號A幢404室)進行審查：

(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務證(服務協議、考核材料)、服務所在地縣以上項目管理部門(組織部、人社局、團委、教育局)出具的證明(證明樣本見附件2)等材料原件及復印件。

(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退出現役證》《士兵證》《士官證》《義務兵證》《學員證》及有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。

擬加分人員情況于2019年10月25日前在綿陽人事考試網公示。

4.成績查詢。筆試成績預計于2019年11月18日前在綿陽人事考試網公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應于成績公布之日起2日內登陸四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)提交核查申請，核查結果于申請結束后3個工作日內在該網站公布。筆試總成績和崗位排名預計于2019年11月29日前在綿陽人事考試網公布。筆試任意一科無成績或成績為0分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。

(二)資格復審

1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格復審人員，其筆試成績必須達到本次公招同一筆試類別所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。

2.筆試結束后，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數1:3的比例，從到低分依次確定面試入圍資格復審人員。

與最后一名面試入圍資格復審人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位招聘人數與面試入圍資格復審人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試資格復審。

3.資格復審手續的辦理：資格復審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

進入資格復審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續：

(1)《報考信息表》2份。

(2)有效身份證原件和復印件1份。

(3)有效畢業證、學位證原件和復印件1份。資格復審時尚未取得畢業證、學位證的2020年普通高等教育全日制應屆畢業生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系、專業、學歷學位、畢業時間等情況的證明原件。

(4)崗位有職稱、執業資格要求的，須提供職稱、執業資格證書原件和復印件1份。

(5)報考限“基層工作經歷”崗位的，須提供相關經歷證明材料。其中，報考人員系黨政機關和事業單位在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的正式證明;系基層服務項目人員的，須提供服務證(服務協議和考核材料);系基層特定公益崗位就業人員的，須提供工作協議等相關證明材料;系離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，須提供高校畢業生見習協議等相關證明材料;系企業或機關事業單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同和社保繳納存單;系自主創業人員的，須提供營業執照;系靈活就業人員的，須提供登記靈活就業并經審批確認的相關證明材料;系軍隊復轉人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明或退役證。

(6)境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明。

(2)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

(3)國家有其他特殊規定的，從其規定。

不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。

資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試復審資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從到低分依次等額遞補人員參加面試資格復審。

(三)面試

1.面試采取結構化面試等方式進行。資格復審合格人員在參加面試前需按川發改價格〔2017〕472號規定繳納80元面試費并領取《面試通知書》。面試具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。未在規定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。

2.資格復審后，實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄，取消報考資格。

3.面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公告。

六、體檢

(一)根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試總成績高低排序;筆試總成績相同的，先后按《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結構化面試進行篩選。

(二)體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市人力資源社會局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補。

(五)體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

（責任編輯：李明）